Preguntas de An lisis Admon RRHH

Preguntas de Análisis
1. ¿Por qué existe conflicto entre objetivos organizacionales e individuales?
El conflicto entre objetivos organizacionales e individuales ocurre porque el individuo siempre vaa buscar el mayor beneficio personal, intentando que su contribución hacia la organización sea la menor posible. En cambio la organización va a querer lograr la mayor explotación de la persona acambio de la menor retribución.
Pero no deberían de ser así, porque para que ambos puedan triunfar o lograr sus objetivos tienen que ir de la mano.

2. Explique el proceso de reciprocidad en lainteracción entre los individuos y las organizaciones.

La Reciprocidad entre individuos y las organizaciones consiste en que la organización realiza ciertas cosas por el colaborador y para el Colaborador, ydel mismo modo el colaborador responde trabajando,...Para que haya un convenio de Reciprocidad tiene que ser equitativo, ambas partes tienen que dar por igual.

3. ¿Qué es el contrato Psicológico?Se refiere a la expectativa recíproca del individuo y de la organización, que se extiende más allá de cualquier contrato formal de empleo que establezca el trabajo a realizar y la recompensa arecibir. Aunque no exista acuerdo formal o cosa expresada claramente, el contrato psicológico es un acuerdo tácito entre individuo y organización, en el sentido de que una amplia variedad de derechos,privilegios y obligaciones, consagrados por las costumbres y que serán observados y respetados por las partes.
En otras palabras son las obligaciones mutuas entre empleador y colaborador, y a lasexpectativas que cada parte tiene sobre lo que deberá dar y recibir en intercambio de contribuciones reciprocas

4. Explique las Relaciones de Intercambios

Toda organización puede considerarse en términos degrupos de personas, ocupadas con el intercambio de sus recursos con base en ciertas expectativas.
Siempre existe una relación de intercambio entre los individuos y la organización; el medio por el...