Preguntas De Simples De Administracion

1. ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Planeación, organización, dirección y control.

2. QUE ES LA PLANEACION?
Es la toma deliberada y sistemática de decisiones que incluyen propósitos queafectan a la empresa durante un periodo de tiempo.

3. QUE ES LA DIRECCION?
Es un elemento en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado por medio de autoridad ejercida a base dedecisiones.

4. QUE ES EL EMPOWERMENT?
Es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo.

5. QUE ES EL COACHING?Sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de personas. Comprende liderazgo que mejora el desempeño de forma permanente.6. DESCRIBE A.P.O.
Es un sistema para que los subordinados y superiores establezcan mancomunadamente objetivos o metas de desempeño, se revisen periódicamente ye asignen recompensas en dicho avance.7. QUE ES HABILIDADES DIRECTIVAS?
Es la capacidad para tomar de decisiones oportunas y congruentes, para crear y desarrollar organizaciones en pro de resultados positivos, con autoridad, firmezay
Seguridad.

8. TIPOS DE ORGANIZACIÓN
LINEAL O MILITAR.- no tiene jefe, ni recibe ordenes solo reporta resultados-
FUNCIONAL O DE TAYLOR.- tiempos, costos. Cuidar recursos, adiestramiento,c.c.
STAFF.- evitar desventajas y aprovechar ventajas.

9. QUE ES LA SINERGIA?
Forma de trabajar fomentando la colaboración entre todos los que la forman, un equipo antes que intereses propiosen búsqueda de un logro u objetivo.

10. QUE ES LA REINGENIERIA?
Es el rediseño de un proceso, abandonando viejos procedimientos y/o estrategias predominando la división del trabajo,especialización y departamentalización “hacer mas con menos”.

11. QUE ES TRABAJO EN EQUIPO?
Método en el que un conjunto de personas utiliza estrategias y procedimientos para lograr objetivos....