preguntas examen derecho del trabajo




TEMARIO: PREGUNTAS DEL EXAMEN ORAL DE DERECHO DEL TRABAJO
1. Explicar el programa de la Guía Docente
2. Características que interesa al DT
3. Objeto y fundamento del DT.
4. Declaraciones generales influyentes y excluyentes
5. Causas/factores determinantes de la aparición del DT
6. Cuestión Social/ Elementos y reacción
7. DT como rama del Ordenamiento Jurídico
8. Contenido sistemático del DT;y Fuentes Formales
9. Definición del DT y características del DT
10. Tendencias expansivas del DT: ¿Expansión o regresión del DT?
11. Constitucionalización e internacionalización del DT
12. Flexibilidad y desregulación
13. Fuentes del ordenamiento jurídico laboral/ Esquema general.
14. Aplicación/Principios de aplicación del DT
15. Constitución como fuente del DT/ Contenido laboral de laConstitución
16. El contrato como fuente del DT
17. La relación Ley-Convenio Colectivo
18. Medios de solución. La negociación colectiva como principal medio de solución
19. Medidas de conflicto
20. Tercerización del conflicto
21. Concepto de Huelga, titularidad y clases
22. Terminación de la huelga y cierre patronal
23. Interés colectivo y su personificación
24. La libertad sindical: antecedentes,contenido y principios internacionales
25. La libertad sindical: individual y colectiva
26. Participación a través de la representación
27. Sección sindical y delegado sindical
28. Representación unitaria: competencias y garantías
29. Estructura del D. de prevención de R. Laborales
30. Administración laboral: modos y ámbito de intervención
31. El Convenio Colectivo: concepto, clases y contenido
32. Ladeterminación de la relación del trabajo ( art.1.1 ET)
33. Las relaciones laborales (tipos)
34. Los Permisos de trabajo
35. Contrato de trabajo: concepto y caracteres
36. Elementos del contrato de trabajo
37. Cláusulas típicas en el contrato de trabajo: especial referencia al período de prueba
38. Forma y formalidades en el contrato de trabajo
39. Obligación salarial y concepto legal de salario
40.Estructura del salario
41. El poder de dirección del empresario
42. Despido disciplinario
43. Clasificación general de los conflictos de trabajo
44. Despido colectivo
45. Despido por causas objetivas
46. El tiempo de trabajo. Especial referencia a la jornada ( art.34 y ss ET)



1. Explicar el programa de la Guía Docente
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Del Derechodel Trabajo pretendo obtener un conocimiento completo del sistema jurídico que afecta la constitución y desarrollo de las relaciones laborales, mediante el análisis de las distintas instituciones que intervienen en el mercado de trabajo.
1) Los resultados que espero son:
Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica.
Adquisiciónde valores y principios éticos.
Desarrollo de la capacidad de trabajar en equipo.
Capacidad de negociación y conciliación.
Conocimientos básicos de argumentación jurídica.
Comprensión y conocimiento de las principales instituciones públicas y privadas en su génesis y en su conjunto.
Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretacióndel ordenamiento jurídico.
Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
Capacidad de redactar escritos jurídicos.
Dominio de las técnicas informáticas en la obtención de la información jurídica (Bases de datosde legislación, jurisprudencia, bibliografía).
Capacidad para utilizar la red informática (internet) en la obtención de información y en la comunicación de datos.
Razonamiento crítico.
Capacidad de transmitir la información.
Capacidad de análisis y síntesis.

2) Contenido que hemos estudiado: (explicar el temario, aspectos generales):
Concepto y características del DT  declaraciones excluyentes...