preguntas frecuentes del CONOSER

PREGUNTAS FRECUENTES
ESTÁNDARES DE COMPETENCIA Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS

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¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?
¿QUIÉNES DEFINEN Y DESARROLLAN LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIA?
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS?
¿QUIÉNES CERTIFICAN LAS COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS?
¿QUÉ DEBO HACERPARA CERTIFICAR MIS COMPETENCIAS?
¿CÓMO SE LLEVA A CABO EL PROCESO DE EVALUACIÓN CON FINES DE CERTIFICACIÓN?
¿NECESITO CAPACITARME PARA PODER CERTIFICAR MIS COMPETENCIAS?
¿CUÁNTO CUESTA EVALUARME Y CERTIFICARME?
¿TIENE VIGENCIA MI CERTIFICACIÓN?
¿QUE PUEDO HACER SI NO EXISTE EL ESTANDAR DE COMPETENCIA QUE NECESITO?
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA Y UNA NORMA TÉCNICADE COMPETENCIA LABORAL?
¿QUÉ NECESITO PARA INSCRIBIR UN CURSO DE CAPACITACIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE CURSOS DE CAPACITACIÓN
BASADO EN ESTÁNDARES DE COMPETENCIA?
14. PERDÍ MI CERTIFICADO ¿CÓMO PUEDO OBTENER UN DUPLICADO?
15. ¿QUÉ TIPO DE CURSOS SE BRINDAN EN EL CENTRO VIRTUAL DE CONOCIMIENTO CONOCER?
16. NECESITO CERTIFICARME COMO INSTRUCTOR, ¿CÓMO PUEDO HACERLO?
EL SISTEMA NACIONAL DECOMPETENCIAS

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¿QUÉ ES EL SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS?
¿CÓMO SE INTEGRA EL SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS?
¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS?
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS?

COMITÉS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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¿QUÉ SON LOS COMITÉS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS?
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS PARA INTEGRAR UNCOMITÉ DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS?
¿CÓMO SE INSTALA UN COMITÉ DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS?

RECONOCER -- REGISTROS NACIONALES

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¿QUÉ ES EL REGISTRO NACIONAL DE ESTÁNDARES DE COMPETENCIA (RENEC)?
¿QUÉ ES EL REGISTRO NACIONAL DE PERSONAS CON COMPETENCIAS CERTIFICADAS (RENAP)?
¿QUÉ ES EL REGISTRO NACIONAL DE CURSOS DE CAPACITACIÓN BASADOS EN COMPETENCIAS (RENAC)?

RED CONOCER1.
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¿QUIÉNES INTEGRAN LA RED CONOCER DE PRESTADORES DE SERVICIOS?
¿QUÉ SON LAS ENTIDADES DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS?
¿QUÉ SON LOS ORGANISMOS CERTIFICADORES?
¿QUÉ SON LOS CENTROS DE EVALUACIÓN?
¿QUIÉNES SON LOS EVALUADORES INDEPENDIENTES?

ESTÁNDARES DE COMPETENCIA Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
PERSONAS

DE LAS

1. ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?Genéricamente una competencia se define como un conjunto de habilidades, destrezas, conocimientos
y actitudes que se concretan asertivamente en la resolución de problemas o en una respuesta
pertinente a una situación nueva o específica.
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2. ¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?
Un Estándar de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y
comportamientos querequiere una persona para realizar actividades con un alto nivel de desempeño.
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3. ¿QUIÉNES DEFINEN Y DESARROLLAN LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIA?
Los Estándares de Competencia son desarrollados por los Grupos Técnicos de Expertos integrados por
quienes llevan a cabo las mejores prácticas en la función que se piensa estandarizar.
Son ellos quienes, con el aval del Comité de Gestión porCompetencia, definen cuáles son los
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas para llevar a cabo una función
determinada con un alto nivel de desempeño.
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4. ¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS?
La certificación de competencias reconoce el saber, el saber ser y el saber hacer de una persona
independientemente de la forma en que haya adquirido esos saberes.
Elcertificado de competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como
competente de acuerdo a lo establecido en un estándar de competencia.
El certificado de competencia es un documento expedido por la Secretaría de Educación Pública del
Gobierno Federal en el cual se asegura que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requieren
las empresas o instituciones.
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