preguntas y respuestas

Páginas: 3 (612 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2014
F-36
Rev. 0
Nov 13

AUTORIZACION MANEJO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento a la la Ley de Protección de Datos Personales 1581 de 2012, por medio del presente EL CANDIDATO Y/O
ASPIRANTEautoriza de manera previa, expresa e informada a la E.S.T. GENTE OPORTUNA S.A.S. para que, directamente
o a través de sus empleados, asesores y/o terceros encargados del tratamiento de datos a:
1. Realizarcualquier operación que tenga una finalidad lícita, tales como la recolección, almacenamiento, uso,
circulación, supresión, transferencia y transmisión (el “Tratamiento”) sobre sus datos personales,entendidos como
cualquier información vinculada o que pueda asociarse al CANDIDATO Y/O ASPIRANTE (los “Datos Personales”)
para el cumplimiento de los fines de la E.S.T. GENTE OPORTUNA S.A.S., queincluyen pero no se limitan a la
afiliación del empleado en las entidades del sistema general de seguridad social y parafiscales, archivo y
procesamiento de nómina, archivos sobre antecedentesdisciplinarios y contractuales, reporte ante autoridades
administrativas, laborales, fiscales o judiciales, así como al cumplimiento de obligaciones legales o contractuales de
la E.S.T. GENTE OPORTUNAS.A.S. con terceros, la debida ejecución del Contrato de trabajo, el cumplimiento de
las políticas internas de la E.S.T. GENTE OPORTUNA S.A.S., la verificación del cumplimiento de las obligaciones
deEL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE, la administración de sus sistemas de información y comunicaciones, la
generación de copias y archivos de seguridad de la información en los equipos proporcionados por LAE.S.T.
GENTE OPORTUNA S.A.S..
2. EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE conoce el carácter facultativo de entregar o no a la E.S.T. GENTE OPORTUNA
S.A.S. sus datos sensibles. EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE reconocey acepta que el Tratamiento de sus Datos
Personales efectuado por fuera del territorio colombiano puede regirse para algunos efectos por leyes extranjeras.
3. EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE reconoce...
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