Prejuicios

PREJUICIOS SOCIALES

0. Introducción.
1. La investigación pionera de Minard: El caso de los mineros del
Yacimiento Pocahontas.
2. Definición de prejuicio social.
2.1. Prejuicio, estereotipo y discriminación.
3. El prejuicio como actitud negativa.
3.1. El manejo de la impresión.
3.2. Racismo moderno o simbólico.
3.3. Dualidad actitudinal.
3.4. Racismo aversivo.
3.5. El modelo de ladisociación.
3.6. Prejuicio sutil.
3.7. El conflicto sociocognitivo.
3.8. Función actitudinal del prejuicio.
4. El prejuicio en las relaciones intergrupales.
4.1. El prejuicio como emoción social.
4.2. Estudios sobre aculturación.

INTRODUCCIÓN
El prejuicio y los fenómenos relacionados con él, como
la segregación o la exclusión, han existido siempre a
lo largo de la historia.
Sinembargo, la idea de que el prejuicio y la
discriminación constituyen un problema social que es
necesario abordar
y reducir, no surge
hasta los primeros
años del siglo XX.

INTRODUCCIÓN
A partir del Renacimiento y
la Edad Moderna, el
En la Antigüedad era
contacto de los europeos
contemplado de
con otros pueblos menos
manera natural que,
desarrollados
tras una guerra, lostecnológicamente supuso
extranjeros vencidos
una institucionalización
perdieran todos sus
de la superioridad racial,
derechos y fueran
acompañada de ciertas
esclavizados por los
actitudes justificativas:
vencedores. Así
se les atribuía
sucedió en Egipto,
“inferioridad natural” e,
Grecia o Roma.
incluso, se dudaba de su
condición humana.

INTRODUCCIÓN
Como muestra, en
1792, un edificio tanemblemático como la
Casa Blanca fue
cimentado por
esclavos negros.
Ya en el siglo XIX, las
grandes potencias
empiezan a aplicar
leyes abolicionistas:
Reino Unido (1834)
Francia (1848)
Estados Unidos (1865)
Portugal (1869)
España (1886)

No obstante, la libertad,
no trajo consigo la
igualdad ni la
eliminación de la
discriminación. En los
Estados Unidos hay que
esperar hasta 1964para
que se formulara una
legislación prohibitiva
de toda segregación en
la vida cotidiana y
política. En la República
Sudafricana esto mismo
no ocurre hasta 1992.

INTRODUCCIÓN
En la actualidad es
muy poco probable
encontrar un sujeto
que abiertamente se
manifieste racista,
xenófobo, homófobo,
machista o clasista.
La corrección
política, así como
ciertas sanciones
formales, lodificultan.

¿Quiere esto decir que
tales actitudes han
desaparecido?
Ciertamente no; la
expresión del prejuicio
puede encontrarse
repasando las noticias
de los medios de
comunicación e,
incluso, simplemente,
escuchando las
conversaciones
informales.

INTRODUCCIÓN
Las condiciones que mantienen la desigualdad no han
desaparecido.
Entre esas condiciones, las de índolepsicosocial (el
prejuicio) juegan un papel relevante, pues constituyen
el fundamento y, en ocasiones, la justificación, de las
estructuras sociales que impiden la igualdad.

LA INVESTIGACIÓN PIONERA DE MINARD: EL
CASO DE LOS MINEROS DEL YACIMIENTO
POCAHONTAS
• Ralph Minard realizó en 1952 uno de los estudios
pioneros sobre el prejuicio racial.
• En el Yacimiento Pocahontas, en VirginiaOccidental,
trabajaban mineros de raza blanca y de raza negra.
Todos vivían en el mismo pueblo, junto a la mina.
• Las conductas de los trabajadores blancos respecto a
los negros se manifestaban a través de tres pautas:
– El 20% manifestaba rechazo hacia los negros tanto en el
pueblo como en la mina.
– El 60% manifestaba el rechazo en el pueblo pero no en
la mina.
– El 20% no manifestaba ningúnrechazo hacia los negros.

EL CASO DE LOS MINEROS DEL YACIMIENTO POCAHONTAS

• Es decir:
En cuanto a la vida en el pueblo, el 80% de los trabajadores
blancos sí manifestaba rechazo hacia los negros.

(se estaban reflejando las actitudes mayoritarias de la
población blanca estadounidense en la vida cotidiana)
En cuanto a la vida en el trabajo, el 80% de los trabajadores
blancos no...