preposiciones

Trabajo en equipo: es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenosresultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
Capacidad de análisis: competencia laboral, en los puestos de trabajo se procesa información, cuánto másimportante es un puesto, se procesa información más compleja, para procesar la información se requiere la capacidad de analizar la cual usando el pensamiento objetivo logra la visión global de unasituación
Recursividad e Iniciativa: es la manera de buscar los medios para solucionar los conflictos, inquietudes, y problemáticas que se enfrentan en el desarrollo de un proceso
Toma de decisiones: esel proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos
Sociabilidad: la capacidad humana de alcanzar lasocialización, es decir, el “compartir” con la sociedad a la cual pertenece. El hombre es un ser social por naturaleza, porque comparte con otros de su misma especie todo el tiempo.
Orientación aresultados: Capacidad para trabajar con los mejores estándares de excelencia. Se relaciona con la motivación que lleva a establecer esfuerzo e interés en alcanzar metas u objetivos marcados.Planificación: es la capacidad de organizar los pasos o los puntos a seguir para así poder dar un buen desempeño a las actividades que no propongamos a realizar
Conocimientos:
Generales: es la informaciónmás compleja que los trabajadores deben tener sobre algo que se proponen realizar.
Específicos: es la información más detallada o profundizada que los trabajadores deben tener sobre algo que se proponenrealizar.
Técnicos: son la información que un trabajador debe tener del por qué y el para que ocurren dichos procesos
Prácticos: Son la información que un trabajador debe adquirir para así...