Presentaci N1

República Bolivariana de Venezuela
Programa de profesionalización
Universidad de Los Andes

RECIBO Y ENTREGA DE TURNO

REALIZADO POR:
Ovalles P. Ericxon. I.
CI.20.608.963
Cataño R. Yenny Y.
CI.23.136.858
Pinzón P. Andrea del P.
CI.20.475.386

SAN CRISTÓBAL, ABRIL DE 2015

ENTREGA DE TURNO EN EL LUGAR DE TRABAJO DE
LOS ESTUDIANTES
SER
Este se realiza de acuerdo a la planificación de
actividadesde cada servicio el enfermero que está
planificado
DEBER SER
La entrega de turno debe ser realizada por el equipo
de enfermería al iniciar y terminar la jornada de
trabajo

Acerca de los pacientes

Revisión de registros clínicos
Actividades especiales

Equipos

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
ASIGNACION DE ACTIVIDADES

Los tipos de pacientes.
La preparación, experiencia, habilidades y
cualidades delpersonal de enfermería.
La cantidad de personal para prestar la atención.
El tipo de servicio.

DISTRIBUCION DE LAS ACTIVIDADESEN EL
LUGAR DE TRABAJO DE LOS ESTUDIANTES
 
Planificación de actividades del lunes 16/03/2015. Hasta el
22/03/2015.
Piso 2
Turno 7/1
Krisel Casique

Kardex

Yohana Cataño

Tratamiento

Darcy García

Tratamiento

Darwin bastos

Cuidado directo

Planificación deactividades del lunes 16/03/2015. Hasta el 22/03/2015.
Piso 1
Turno 1/7

Andrea Pinzón

Kardex

Gabriela Fernández

Tratamiento

Jesica Palacios

Tratamiento

Nairoby Rodríguez

Cuidado directo

Planificación de actividades del lunes
16/03/2015. Hasta el 22/03/2015.
Piso 1
Turno 7/7

Enyelbert bedoya

Kardex

Angélica Castillo

Tratamiento

María Niño

Tratamiento

Ericxon Ovalles

Cuidado directoFACTORES QUE INFLUYEN EN LA
ASIGNACION DE ACTIVIDADES EN EL LUGAR
DE TRABAJO DE LOS ESTUDIANTES
 
Cantidad de pacientes existentes en el servicio.
Necesidades de cuidado de cada paciente.
Días libres de cada enfermero.
Necesidades de personal de enfermería de otros
servicios .
Tipo de servicio.

HORARIOS DE TRABAJO
PISO 2 TURNO 7/1 ABRIL 2015

Yohana Cataño
DOMINGO

LUNES

MARTES

MIERCOLE
SJUEVES

VIERNES

SABADO

1

2

3

4

5

L

L

8

9

10

11

12

L

L

15

16

17

18

19

L

L

22

23

24

25

26

L

L

29

30
Horas laboradas: 30 horas laboradas a la semana y 132 horas al
mes.
Días libres: 2 días seguidos libres a la semana y 9 días libres en el
mes.

PISO 1 TURNO 1/7 ABRIL 2015.
Andrea Pinzón
DOMINGO

LUNES

MARTES

MIERCOLE
S

JUEVES

VIERNES

SABADO

1

2

3

4

5

6

L

L9

10

11

12

13

L

L

16

17

18

19

20

L

L

23

24

25

26

27

L

L

30
Horas laboradas: 30 horas laboradas a la semana y 132 horas en el mes.
Días libres: 2 días seguidos libres a la semana y 9 días libres en el mes.

PISO 1 TURNO 7/7 PAR ABRIL 2015.
ERIXON OVALLES
DOMINGO

LUNES

MARTES

MIERCOLE
S

JUEVES

VIERNES

SABADO

1

2

3

L

5

6

7

8

9

10

11

L

13

14

15

16

17

1819

L

21

22

23

24

25

26

27

L

29

30
Horas laboradas: 30 horas laboradas a la semana y 132 horas en el mes.
Días libres: se trabajan 3 guardias seguidos días pares seguidos de 1 libre y 9 días
libres en el mes.

EL SER DEL LUGAR DE TRABAJO DE LOS
ESTUDIANTES

Cuantas horas se laboran en la
semana

Días libres

Horario de
lactancia materna

Ley por la cual se rigen
para la realización delos
horarios de trabajo

Horario pre y
post natal

Vacaciones

EL DEBER SER DEL LUGAR DE TRABAJO DE
ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA DEL
TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS.
Cuantas horas se deben laborar en la semana:
Capítulo VI
De la Jornada de Trabajo
Artículo 167
Horas de descanso y alimentación
Artículo 168
Tiempo  de descanso y alimentación imputable a la
jornada
Artículo 169
Descansos yalimentación en comedores del patrono
o de la patrona
Artículo 170

Imputación a la jornada del tiempo de transporte
Artículo 171
Jornada parcial
Artículo 172
Límites de la jornada de trabajo
Artículo 173
Progresiva disminución de la jornada de trabajo
Artículo 174
Horarios especiales o convenidos
Artículo 175
Horarios en trabajos continuos
Artículo 176

Jornadas de trabajo inferiores por...