Presentacion de Etica en las empresas

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económicoy ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estasáreas es conocido como el triple resultado.
La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ellatiene la comunidad 
1.1 Origen de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
La apertura económica y comercial de los mercados ha planteado nuevos retos
para las empresas, destacandoesencialmente el de su persistencia frente a la
competitividad. Esta competitividad ha implicado establecerse más allá de su
estricta lógica de generación de riqueza y empleo, a efecto de reorientar su rolen agentes de cambio y desarrollo para las comunidades en las cuales se
desenvuelven (Cardozo, 2003).
El Estado de bienestar, cuyo modelo adoptaron e impulsaron los países
desarrollados despuésde la Segunda Guerra Mundial, se atribuyó la ampliación de los derechos sociales y la procuración de
condiciones aceptables de vida para la población, sin dejar de garantizar las
bases para lacreación de capital. Para lograr estos objetivos, el Estado amplió
su campo de acción y fundó nuevas instituciones, desarrollando diversas
estrategias de gestión pública para articular los esfuerzoscolectivos. A partir de los setenta,
entró en crisis debido
principalmente a la insuficiencia de recursos por parte del Estado.
amplios esfuerzos de investigación se han dedicado a abordar
suscausas, resultando destacables la corrupción, el descontrol político y
presupuestal, la gestión estratégica y los
recursos públicos insuficientes
En un entorno de economía globalizada, las...