Presidente

Páginas: 4 (813 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT

INNOVACIÓN EMPRESARIAL ÁREA MERCADOTECNIA
Relaciones Humanas
Importancia De Las Relaciones Humanas Dentro De La Organización
GRUPO: DNM-51
ALUMNA :ROSA EMMA BUSTAMANTE ORTEGA

Profesor: Angélica Calderón Orozco


TEPIC, NAYARIT A 31ENERO 2013

Importancia De Las Relaciones Humanas En El Trabajo
El presente ensayo tratará sobre la importancia con la cual cuentan las relaciones humanas dentro del ambiente laboral o de trabajopuesto que es una de las ciencias que te ayudan a conocer el cómo nos relacionamos con las demás personas. Este tema fue seleccionado puesto que dentro del entorno laboral se presentan diferentesconflictos por la falta de entendimiento entre los trabajadores o colaboradores también se le ha tomado importancia al conocimiento de las relaciones humanas puesto que según la OMS las enfermedades quellevan a la muerte son provocadas por las malas relaciones que se tienen con las demás personas, es por eso que a nosotros como estudiantes se nos imparten este tipo de materias para que de esta manerasepamos como sobre llevar las cosas en el entorno laboral y social embonando correctamente en cualquier situación en la cual nos encontremos, es así como a lo largo de este ensayo se hablará de laimportancia y el impacto que tienen las relaciones humanas dentro de la organización. Todos sabemos que dentro de una organización es de suma importancia la comunicación y la interacción entre las personaspero muchas de las veces no se sabe de qué manera, se debe transmitir el mensaje para que el receptor lo capte tal cual es puesto que muchas de las veces se cuentan con diferentes tipos de códigos oculturas afectando de esta forma directa las relaciones humanas dentro de la organización contrayendo conflictos entre los trabajadores a causa de la mala comunicación y falta de comprensión entre...
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