Prestacion De Servicios Y Contrato De Trabajo

PRESTACION DE SERVICIOS

La prestación de servicios es un contrato mediante el cual una persona se compromete con otra a realizar servicios a cambio precio. El pago del contrato es dirigido al cumplimiento de metas, objetivos etc. Se trata de un contrato oneroso ya que existen beneficios y gravámenes conjuntos entre los elementos. Se diferencia del contrato de compra-venta en que el beneficiono es un bien tangible, sino es una realización de una actividad.

Según el articulo 1755 del Código Civil, la prestación de servicios se define como "Por la prestación de servicios se conviene que estos o su resultado sean proporcionados por el prestador al comitente"

Los elementos presentes en la prestación de servicios son el comitente y el prestador. El comitente es aquel que se encarga dela realización de los servicios y se beneficia de ellos. El prestador es aquel que realiza el servicio. Ambas personas deben estar en toda su capacidad para la validez del contrato.

La prestación de servicios contiene las siguientes modalidades:
* Locación de Servicios
* Contrato de Obra
* Contrato de Trabajo
* Mandato

LOCACION DE SERVICIO
Definición Legal:
Según elartículo 1764 del código civil, la locación de servicios es una relación contractual por la que el “locador se obliga sin estar subordinado al comitente a prestar sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado a cambio de una retribución” De acuerdo a esta definición, lo principal aquí es la autonomía en el trabajo que se identifiquen bien estas como prestaciones personales. En esta formacontractual de trabajo, se impone la autonomía que tiene el contrato tanto que puede permitirte, incluso al locador; ejecutar la labor propuesta en compañía de terceros.
Definición doctrinaria:
Según Augusto Barreto Muga, entiende por locación de servicios como “la prestación de servicios por cierto tiempo y para un trabajo determinado ya sea material o intelectual y sin estar subordinado alempleador en una obligación”
Para el profesor Rendón Vásquez, “El ejecutante del servicio según su conocimientos, experiencia y habilidad, pero sin asegurar un resultado, aunque se entiende que debe hacerlo ajustándose a un término medio de eficiencia o al nivel de eficiencia y especialidad que se pacte”.
A través de la locación de servicios se busca prestar servicios que por su variedad puedaabarcar aspectos genéricos como servicios profesionales de un médico, abogado, taxista, etc. Pero puede ser especifico o por un tiempo determinado (consulta profesional ocasional), pero también puede ser sucesiva; es decir un contrato de locación de servicios de un abogado para defender a un reo o prestar consejería legal a un consorcio empresarial por un tiempo determinado o prolongado o deduración indeterminada.
Si bien son trabajos independientes o sin dependencia jurídica, no quiere decir que la labor emprendida por el propietario se realice en función de su libre albedrio puesto que el comitente puede establecer ciertas condiciones, planes de trabajo, indicaciones, dirección, etc. La libertad en el modo de ejecutar la prestación es la característica indiscutible para este tipo delabores, aun cuando exista un dirigismo del comitente empleador.
Con respecto a la definición legal con la doctrinaria se denota que en la prestación de servicios es la autonomía de la prestación del propietario la que importa caracterizada por la promesa de la propia actividad personal o asociada con terceros brindada al delegante por un tiempo bien preciso equivalente a la duración de laprestación, a cambio de una remuneración.

Características de la Locación de Servicios:
* Se trata de un contrato de derecho común, sujeto al derecho de la obligación de hacerlo, mantenido como una variedad del arrendamiento.
* Se trata de un contrato oneroso; por lo tanto, la remuneración es fijada por; las partes; pero si esto no ocurre la fijación remunerada se hará por equivalencia,...