presupuesto administras-ion de los servicios de enfermeria

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD ROMULO GALLEGOS
AULAMOVIL - PUERTO CABELLO
COHORTE XI

Propuestas.
Prof. Alida Neira

INTEGRANTES:
TSU Pinto Nataly
TSU Ramos
Nohemí
TSU ReyesSolangel
TSU Rodríguez
Berta

presupuesto
Es un plan de acción
dirigido a cumplir una
meta prevista, expresada
en valores y términos
financieros
que,
debe
cumplirse en determinado
tiempo y bajo ciertascondiciones previstas.

TSU Nohemí Ramos

TIPOS DE PRESUPUESTOS
En la herramienta desarrollo de una estrategia financiera
aparece muchas ideas sobre como puede una organización
generar ingresos.

Segúnla Flexibilidad.

 Rígido estáticos , fijo o asignados
Flexibles o variables.
Según el período que cubra
 a corto plazo
A largo plazo.
Según el campo de aplicabilidad en la empresa
De operacióno Ecomercio.
Financiero (tesorero y capital)
Según el sector en el cual se
utilicen
Publico.
Privado.
TSU Nohemí Ramos

SEGÚN SU FLEXIBILIDAD
RÍGIDOS, ESTÁTICOS, FIJOS O ASIGNADOS.
Por lo generalse elaboran para un solo nivel de
actividad. Una vez alcanzado éste, no se permiten
los ajustes requeridos por las variaciones que
sucedan.

FLEXIBLES O VARIABLES.
Los presupuestos flexibles ovariables
se elaboran para diferentes de
actividad y pueden adaptarse a las
circunstancias
que
surjan
en
cualquier momento.
TSU Solangel Reyes

SEGÚN EL PERIODO QUE CUBRAN
A CORTO PLAZO.
Los presupuestosa corto plazo se
planifican para cumplir el ciclo de
operaciones de un año.

A LARGO PLAZO.
En este campo se ubican los planes de
desarrollo del Estado y de las grandes
empresas. En el caso de losplanes del
Gobierno el horizonte de planteamiento
consulta
el
período
presidencial
establecido
por
normas
constitucionales en cada país.
TSU Solangel Reyes

SEGÚN EL CAMPO DE APLICABILIDAD EN
LAEMPRESA
DE OPERACIÓN O ECONÓMICOSIncluye la presupuestario de todas las actividades para el
período siguiente al cual se elabora y cuyo contenido a
menudo se resume en un estado de pérdidas y ganancias...