presupuesto

Las diferencias entre bienes y servicios pueden tener algunas consecuencias para el programa promocional de la organización para lograr un impacto mas efectivo siendo necesario cumplir con algunos principios importantes los cuales son:
En la publicidad
Utilizar mensajes claros sin ambigüedades
Solo prometer lo que se puede dar
Publicidad para los empleados
Obtener y mantener lacolaboración de los clientes en el proceso de producción del servicio
Crear comunicación verbal
Dar pistas tangibles
Eliminar la ansiedad después de la compra
La publicidad de los servicios debe cumplir con 5 funciones para lograr su eficiencia
1. Crear el mundo de la compañía en el consumidor
2. Construir una personalidad adecuada para la compañía
3. Identificar la compañía con el cliente
4.Influir en el personal de la compañía sobre la forma de tratar a los clientes
5. Ayudar a abrir puertas a los representantes de ventas
En la venta personal
Hacer relaciones personales con los clientes
Adoptar una orientación profesional
Uso de venta indirecta
Crear y mantener una imagen favorable
Vender servicios no servicio
Hacer la compra fácil
Existe un modelo de siete pautas para la ventapersonal de servicios q salen de las diferencias entre ventas de servicios y bienes q son:
1. Instrumentar el encuentro de la compra del servicio
2. Facilitar la evaluación de la calidad
3. Hacer tangible el servicio
4. Destacar la imagen organizacional
5. Utilizar referencias externas a la organización
6. Reconocer la importancia de todo el personal de contacto con el publico
7.Reconocer la participación del cliente durante el proceso de diseño del servicio para generar especificaciones del cliente haciendo preguntas e indicando ejemplos
En la promoción de ventas
El aumento de la actividad de promoción de ventas en los últimos 10 o 15 años ha sido uno de los cambios principales que ha tenido lugar en marketing pero ante todo es un campo de marketing que espera másatención detallada.
Finalmente la promoción de ventas es un elemento de la combinación de promoción en una organización de servicios ya que los programas promocionales más efectivos son los que se ajustan a toda la estrategia promocional y a su vez siendo un elemento en la estrategia general de marketing
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”
UNIVERSIDADANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
“PROGAMA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN”

ADMINISTRACIÓN DE COSTOS Y PRESUPUESTOS

Tema: CUSCO LAS DELICIAS S.R.L.


















Docente: Lic. JULIO CESAR LOAYZA CHACON
Integrantes:
JHON ABAD ANCO MORA
YOEL CARDENAS HUALLPA
CRISTEL ZUNIGA LAVILLAPAUL PRUDENCIO DUEÑAS
WENCY DAZA VALENZUELA


CUSCO-PERÚ
2012













CONTENIDO




















PRESENTACION

Puesto que el presupuesto es un plan numérico para asignar recursos a actividades específicas y se utilizan para hacer mejoras en tiempo, espacio, y uso de los recursos materiales, además de ser el esqueleto del proceso administrativo ydel sistema financiero, se convierte también en la estructura que rige las decisiones empresariales.
El sistema presupuestario servirá al propósito fundamental de planear e integrar la actividad de tales departamentos, pero la planeación y la coordinación son en sí en proceso desconectados y faltos de vida, si no son acompañados por un control eficiente.
El sistema de información y control poráreas de responsabilidad tiene por objeto el control de ingresos y costos a los niveles superiores básicos. Requiere la existencia de una estructura organizativa clara que permita la asignación de responsabilidades por variación entre lo planeado y lo real.
Por todo lo citado anteriormente y sabiendo la gran importancia que acarrea este tema, le presentamos ante Ud. Distinguido docente el...