Presupuesto

Presupuesto:
Es la estimación programada, de manera sistemática de las operaciones de una organización (llamada empresa) para un periodo determinado y así lograr los objetivos previamente establecidos.
Finanzas:
El concepto de finanzas se define por el conjunto de actividades que incluye  procesos, técnicas y criterios a ser utilizados, con la finalidad de que una unidad económica como personas,empresa o estado, optimice tanto la forma de obtener recursos financieros como el uso de los mismos durante el desarrollo de sus negocios o actividad productiva empresarial.

Economía
a economía es una ciencia social que estudia cómo las personas, organizaciones y países asignan los recursos. Tiene como objeto el estudio de las relaciones de producción, distribución, intercambio y consumo debienes, servicios e ideas.

La finalidad principal de la economía es mejorar el bienestar de las personas, lo que no necesariamente significa otorgarles la mayor cantidad de bienes de consumo.

Elementos Administrativos
Eficiencia

Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas.Eficacia
Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se consiguen las metas que se habían definido.

Productividad
Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad.

Coordinación de recursos
La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administradoscorrectamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos:

Recursos materiales. Aquí quedan comprendidos el dinero, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.

Recursos técnicos. Bajo este rubro se listan los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc.

Recursos humanos. No solo el esfuerzo o la actividadhumana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.
Grupo social
Este elemento es de gran importancia porque sin el no se puede dar la administración. La administración siempre se da dentro de un grupo social,entendiéndose por grupo social, grupo de personas, empresas, instituciones…, Que de alguna forma comparten los mismos objetivos.

Estados Financieros.
Los estados financieros o estados contables los podemos definir como un registro formal de las actividades financieras de una empresa, persona o entidad.

estados financierosEn el caso de una empresa, los estados financieros básicos son toda lainformación financiera pertinente, presentada de una manera estructurada y en una forma fácil de entender.
Tipos de estados financieros.
Balance general: este tipo de estado financiero hace referencia al estado de una empresa en un momento en específico. Suele basarse en el análisis de tres aspectos fundamentales que son el activo, el pasivo y el patrimonio neto.

Estado de resultados: en este tipo deestado financiero se muestra o se da un informe ordenado y detallado de la forma como se obtuvo el resultado de un ejercicio fiscal durante un periodo de tiempo específico. Es por lo tanto un informe dinámico que sirve principalmente para la toma de decisiones de al interior de una empresa.

Estado de evolución de patrimonio neto: en este caso se trata del estado que aporta información referente ala cuantía del patrimonio neto de un ente o empresa y de cómo este cambia a lo largo del tiempo o ejercicio contable según dos principios básicos: las transacciones con los propietarios y el resultado del periodo.

Estado de flujo de efectivo: este tipo de estado financiero es del tipo contable básico, el cual informa sobre los movimientos de efectivo y sus equivalentes a partir de tres...