prevención

Enfermedad profesional: La salud de los trabajadores puede ser deteriorada producto de diversas actividades que desarrolla contrayendo así enfermedades profesionales
La diferencia entre unaenfermedad común y una profesional es radica en que esta ultima a causa directa del ejercicio de la profesión. La enfermedad común por su parte, es aquella que puede ser contraída en la población.Límite máximo permitido: son las sustancias suspendidas en el aire, representan condiciones por debajo de las cuales se cree que casi todos los trabajadores pueden exponerse sin sufrir daño. Es posible queen un pequeño porcentaje de trabajadores tenga malestares pequeños mientras que el otro porcentaje tenga daños mayores y otro que hipersusceptibles a los compuestos químicos por el solo hecho de suedad, genético, habito personal (tabaco, drogas, alcohol). En esto caso el médico de la empresa debe verificar.

Medida de control de los agentes:


Actos subestandar: todo acto u omisión deltrabajador que lo desvía de un procedimiento o de la manera aceptada como correcta para efectuar una tarea.
Acciones humanas que ponen en peligro su vida y la de los demás
Operar sin autorizaciónUsar equipo defectuoso
Consumir dragas o beber

Condición subestandar: es la presencia de riesgo en ambiente de trabajo derivados de la instalación, equipo o proceso de trabajo. No depende deltrabajador


Las causas básicas: Pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son:
Factores personales Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar eltrabajo que se tiene encomendado. Falta de motivación o motivación inadecuada. Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.Existencia de problemas o defectos físicos o mentales. Factores del trabajo Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. Hábitos...