Prevenci n




Prevención
de
Riesgos







I. PREVENCIÓN DE RIESGOS
 GENERALIDADES Y CONCEPTOS

Desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos, Accidente del Trabajo es “Todo hecho o acontecimiento imprevisto, no deseado, que detiene un proceso de trabajo y que puede o no producir daños a la propiedad o lesión al trabajador”
Todo accidente tiene causas precisas, las cuales se pueden determinan. Noexisten accidentes por mala
suerte o por casualidad. Si logramos eliminar o controlar las causas, evitaremos que ocurran accidentes.
SEGURIDAD: Se puede definir como: Confianza, situación de lo que está a cubierto de un riesgo. Aplícase a los dispositivos destinados a evitar accidentes. La Seguridad Social se define como el conjunto de leyes y de los organismos que las aplican, que tienen porobjeto proteger a la sociedad contra determinados riesgos (accidentes, enfermedad, paro, vejez, etc.).
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas, encargándose de implementar las reglas tendientes a evitar este tipo de accidentes.
ACCIONES INSEGURAS: Son aquellas querealizan las personas o que dejan de hacer y que puedan generar un accidente; estas acciones se pueden deber por falta de conocimientos, de capacidad física.
Dependen del trabajador o individuo.
Ejemplos:
Retirar las protecciones de una máquina sin justificación.
Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios.
No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo.
No usar los elementos deprotección personal.
REFERENCIAS DE ACCIONES INSEGURAS
Sacar o usar sin autorización elementos de trabajo.
Desviarse de los procedimientos de trabajo.
No asegurarse contra movimientos inesperados.
Trabajar a velocidad excesiva.
Dejar de advertir o señalar un riesgo.
Retirar o inutilizar los dispositivos de seguridad.
Efectuar un trabajo sin tener conocimiento de cómo hacerlo.
No utilizar loselementos de protección personal.
Usar herramientas o equipos que se encuentren en mal estado.
Ocuparse en juegos, distracciones o bromas.
No utilizar la herramienta adecuada o equipo adecuado al trabajo que se efectúa.
CONDICIÓN INSEGURA: Son aquellas condiciones físicas y materiales presentes en cualquier instalación que puedan originar un accidente para las personas, que pueden deberse por falta odeficiente mantención.
Dependen del ambiente de trabajo.
Ejemplos:
Pisos resbaladizos.
Herramientas en malas condiciones.
Escalas con peldaños deteriorados.
Alumbrado deficiente.
REFERENCIA DE CONDICIONES INSEGURAS
Falta de dispositivos de seguridad.
Falta de sistemas de señalización
Obstrucción de vías de circulación.
Herramientas o equipos en malas condiciones de uso.
Sistemas de transmisión sinprotecciones.
Superficie de trabajo en mal estado.
Espacios de trabajo estrechos.
Conductores o interruptores eléctricos en mal estado o al descubierto.
HIGIENE: se define como: Parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud, mediante la adecuada adaptación del hombre al medio en que vive, y contrarrestando las influencias nocivas que puedan existir en este medio.
HIGIENEINDUSTRIAL: Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
La higiene e higiene industrial tiene que ver con Condiciones inseguras.
ACCIDENTE DE TRABAJO: puede definirse como toda lesión médico-quirúrgica o perturbación psíquicao funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, o la muerte, producida por la acción repentina de una causa exterior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en el ejercicio de éste, o como consecuencia del mismo; y toda lesión interna determinada por un violento esfuerzo, producida en las mismas circunstancias.
FACTORES DE LOS ACCIDENTES
CAUSAS: Las causas son hechos...