Prevencion de caidas
Páginas: 12 (2830 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2010
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE ENFERMERÍA
CLASE HOSPITAL UNIVERSITARIO
ADMINISTRACION DE LOS
SERVICOS DE ENFERMERIA.
Prevención de caídas
Por:
Adolfo Fernando Domínguez Delgado
Monterrey N.L. a Mayo del 2010
INTRODUCCIÓN
La administración es como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance coneficiencia metas seleccionadas.
Además una parte esencial de la administración es la plantación estratégica, la cual consiste en adquirir un concepto claro de nuestra organización, lo cual a su vez hace posible la formulación de planes y estrategias que nos lleven hacia los objetivos organizacionales.
Durante este semestre se revisaron diferentes temas que nos sirvieron de base y apoyo para larealización de este trabajo, además de la gran ayuda del personal que labora en el área de Mater Sala General del Hospital Universitario, perteneciente a la Universidad Autónoma de Nuevo León.
METODOLOGÍA
Al ser alumno del 7° semestre de Licenciatura en Enfermería y estar asignado al área de Mater Sala General. Se me proporciona una calendarización de actividades por medio de esta se realizo elanálisis del medio ambiente externo e interno para la identificación de posibles problemas basándonos en las fortalezas y debilidades del área asignada.
Una vez identificados estos problemas, se procedió a la jerarquización de los mismos mediante una puntuación ya predeterminada por un indicador, para después realizar la justificación y las posibles acciones para solucionar dichos problemas.
Se realizauna cita con la Jefa la Lic. Patricia Niño en la entrevista se abordaron problemas encontrados en el área, de los cuales, tras un breve dialogo se decidió por un plan de trabajo. De la junta se llega a un acuerdo en la realización de las aportaciones a las estrategias ya planteadas.
ANALISIS MEDIO AMBIENTE EXTERNO E INTERNO.
Área de Análisis | Indicador | Oportunidades.Amenazas. |
I.-Sociedad | * PoblaciónNuevo León tiene 4,199,292 habitantes, el 4% de la población de México. 50,2% son mujeres yel 49,8% son hombres.El 62% tiene entre 15 y 59 años. * Calidad de vidaTotal de años 75.6. Por sexo hombres 73.2 y mujeres 78.1 años. * NatalidadTasa bruta de natalidad x 1000, 17.04Nacimientos en el 2009, 75774 Fuente: INEGI (2005) y CONAPO (2009) | O- Ceración de hospitales para elmanejo de la mujer.O- Mayor oportunidad de crecimiento o productividad.A-No existen programas de mejora o de la calidad de vida o los que existen no tienen difusión o no son de interés para la población.A-Mayor consumo de servicios de Salud, mayor demanda de atención. |
II.- Política | Modelos de atención de Salud.Modelo de Atención Integral a la Salud. Se sustenta en la Atención Primaria a laSalud y se basa en la atención multidisciplinaria de Salud. * PolíticasLa implantación del Sistema Nacional de Salud tiene sus fundamentos en el artículo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y en los artículos noveno y décimo tercero de la Ley General de Salud. El artículo cuarto de la Constitución estipula que toda persona tiene derecho a la protección de lasalud; el artículo noveno de la Ley General de Salud establece que los gobiernos de las entidades federativas coadyuvarán, en el ámbito de sus respectivas competencias y en los términos de los acuerdos de coordinación que celebren con la Secretaría de Salud, a la consolidación y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud. Finalmente, el artículo décimo tercero de dicha Ley señala las competenciasentre la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general.La Ley Orgánica de la Administración Pública de Nuevo León, en su título tercero de las competencias de las dependencias, reconoce la existencia de la Secretaría de Salud, atribuyéndole en su artículo vigésimo sexto la coordinación del Sistema Estatal de Salud, y el impulso integral a los programas de salud en el...
FACULTAD DE ENFERMERÍA
CLASE HOSPITAL UNIVERSITARIO
ADMINISTRACION DE LOS
SERVICOS DE ENFERMERIA.
Prevención de caídas
Por:
Adolfo Fernando Domínguez Delgado
Monterrey N.L. a Mayo del 2010
INTRODUCCIÓN
La administración es como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance coneficiencia metas seleccionadas.
Además una parte esencial de la administración es la plantación estratégica, la cual consiste en adquirir un concepto claro de nuestra organización, lo cual a su vez hace posible la formulación de planes y estrategias que nos lleven hacia los objetivos organizacionales.
Durante este semestre se revisaron diferentes temas que nos sirvieron de base y apoyo para larealización de este trabajo, además de la gran ayuda del personal que labora en el área de Mater Sala General del Hospital Universitario, perteneciente a la Universidad Autónoma de Nuevo León.
METODOLOGÍA
Al ser alumno del 7° semestre de Licenciatura en Enfermería y estar asignado al área de Mater Sala General. Se me proporciona una calendarización de actividades por medio de esta se realizo elanálisis del medio ambiente externo e interno para la identificación de posibles problemas basándonos en las fortalezas y debilidades del área asignada.
Una vez identificados estos problemas, se procedió a la jerarquización de los mismos mediante una puntuación ya predeterminada por un indicador, para después realizar la justificación y las posibles acciones para solucionar dichos problemas.
Se realizauna cita con la Jefa la Lic. Patricia Niño en la entrevista se abordaron problemas encontrados en el área, de los cuales, tras un breve dialogo se decidió por un plan de trabajo. De la junta se llega a un acuerdo en la realización de las aportaciones a las estrategias ya planteadas.
ANALISIS MEDIO AMBIENTE EXTERNO E INTERNO.
Área de Análisis | Indicador | Oportunidades.Amenazas. |
I.-Sociedad | * PoblaciónNuevo León tiene 4,199,292 habitantes, el 4% de la población de México. 50,2% son mujeres yel 49,8% son hombres.El 62% tiene entre 15 y 59 años. * Calidad de vidaTotal de años 75.6. Por sexo hombres 73.2 y mujeres 78.1 años. * NatalidadTasa bruta de natalidad x 1000, 17.04Nacimientos en el 2009, 75774 Fuente: INEGI (2005) y CONAPO (2009) | O- Ceración de hospitales para elmanejo de la mujer.O- Mayor oportunidad de crecimiento o productividad.A-No existen programas de mejora o de la calidad de vida o los que existen no tienen difusión o no son de interés para la población.A-Mayor consumo de servicios de Salud, mayor demanda de atención. |
II.- Política | Modelos de atención de Salud.Modelo de Atención Integral a la Salud. Se sustenta en la Atención Primaria a laSalud y se basa en la atención multidisciplinaria de Salud. * PolíticasLa implantación del Sistema Nacional de Salud tiene sus fundamentos en el artículo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y en los artículos noveno y décimo tercero de la Ley General de Salud. El artículo cuarto de la Constitución estipula que toda persona tiene derecho a la protección de lasalud; el artículo noveno de la Ley General de Salud establece que los gobiernos de las entidades federativas coadyuvarán, en el ámbito de sus respectivas competencias y en los términos de los acuerdos de coordinación que celebren con la Secretaría de Salud, a la consolidación y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud. Finalmente, el artículo décimo tercero de dicha Ley señala las competenciasentre la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general.La Ley Orgánica de la Administración Pública de Nuevo León, en su título tercero de las competencias de las dependencias, reconoce la existencia de la Secretaría de Salud, atribuyéndole en su artículo vigésimo sexto la coordinación del Sistema Estatal de Salud, y el impulso integral a los programas de salud en el...
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