Prevencion

Cuestionario
GESTION DE RIESGOS LABORALES
1. Desarrolle el concepto de valor esperado de la perdida.
R) VEP = C x P (Consecuencia y Probabilidad).
Consecuencia: Es la máxima perdida que se puede esperar si se desencadena una secuencia de eventos que puede originar el riesgo asociado a un sistema.
Probabilidad: Expectativa de que un evento ocurra y que tenga la máxima perdida probable, si sedesencadena la situación incidental.

2. Explique la importancia del concepto GEMA.
R) Conformada por cuatro subsistemas, que mediante a su interactuación pueden cumplir sus propósitos como entidad empleadora.
Estos cuatro deben interrelacionarse e interactuar de manera armónica, manteniendo un equilibrio permanente, como un conjunto en el cual todo lo que pase en alguno de ellos afectara alos demás, positiva o negativamente, afectando de paso los resultados operacionales que la organización sesea obtener.
GENTE: El trabajador u cualquier persona que circule por el espacio de trabajo.
EQUIPO: El equipo de trabajo, máquinas y herramientas entre otros.
MATERIALES: El material de trabajo cual está siendo procesado.
AMBIENTE: Es el espacio de trabajo, que puede ser afectado porCualquier defecto o falta de protección o inclusive el clima puede Afectar en un accidente.
Estas son las cuatro variantes que pueden afectar en un accidente laboral GEMA.

3. Que es un trabajo bien hecho.
R) Trabajando armoniosamente estos cuatro subsistemas se puede obtener “Un trabajo bien hecho” teniendo como consecuencia que:
- Se cumplan las metas
- Producto o servicio de máxima calidad
-Mínimo daño a la propiedad
- Menos lesiones a los trabajadores.

4. Como se entiende el concepto causa y consecuencia de los accidentes operacionales.
R) Se define como “Potencial de resultados negativos, adversos a lo deseado, es decir, obtener un resultado distinto al que se busca”.
Situación que es llevada al ámbito laboral permite “Variabilidad en los resultados de gestión”5. Explique el modelo de iceberg.
R) Se refiere a los costos indirectos y directos de una empresa. Por ejemplo la parte del iceberg que está en la superficie, corresponden a los costos directos, los cuales están a la vista del empresa.
En tanto la parte que se encuentra bajo el agua del iceberg, corresponden a los costos indirectos de una empresa, los cuales a simple vista no son visibles.

6.Brevemente explique el funcionamiento y prestaciones de la ley 16.744.
R) Establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La afiliación es automática y obligatoria, cobertura automatizada.
Sus objetivos son: Prevenir (Prestaciones Preventivas), Prestaciones y Rehabilitar (Prestaciones médicas, económicas y contingencias).
Prestaciones preventivas corresponden a:Inspecciones, evaluaciones, auditorias, programas de prevención y asesorías específicas.
Prestaciones médicas son atenciones médicas, quirúrgicas y dentales, hospitalización, medicamentos, rehabilitación física, reeducación profesional y traslados
Prestaciones económicas son aquellas por incapacidad temporal y permanente, por muerte y pensiones por supervivencia.
Contingencias son los accidentes detrabajo, de trayecto y enfermedades profesionales.

Esta Ley es administrada por mutualidades empleadoras como (ACHS, MUTUAL, ISP, etc…) y se financian mediante una cotización básica del 0,90% mas una cotización adicional diferenciada

7. Explique 5 ejemplos de acciones inseguras.
R) - Realizar trabajos sin los equipos de protección personal (EPP)
- Pasarse un alto, hablar por teléfonocuando se conduce un vehículo y no usar cinturón de seguridad.
- Jugar o hacer bromas durante las actividades laborales.
- Bloquear o quitar los dispositivos de seguridad.
- Ejecutar el trabajo a una velocidad no indicada.
8. Explique 5 ejemplos de condiciones inseguras.
R) - Suciedad y desorden en el área de trabajo.
- Cables sueltos.
- Pisos en malas condiciones.
- Herramientas rotas o...