Prevencion

DS 54
CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

CONSTITUCIÓN
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que lesencomienda la Ley N° 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores.

CONSTITUCIÓN
Si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales o agencias y en cada una de ellas se constituyeren Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, podrá asimismo constituirse un Comité Paritario Permanente de toda la empresa y a quien corresponderán las funciones señaladas en el artículo 24° y alcual se le aplicarán todas las demás disposiciones de este reglamento.

Composición CPHS
Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad estarán compuestos por:
 tres representantes patronales  tres representantes de los trabajadores. Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.

Designación Patronales CPHS
La designación de los representantes patronalesdeberá realizarse con 15 días de anticipación a la fecha en que cese en sus funciones el Comité Paritario de Higiene y Seguridad que deba renovarse y los nombramientos se comunicarán a la respectiva Inspección del Trabajo por carta certificada, y a los trabajadores de la empresa o faena, sucursal o agencia por avisos colocados en el lugar de trabajo.

Elección Delegados de Trabajadores CPHS
Laelección de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante votación secreta y directa convocada y presidida por el presidente del CPHS, que termina su período, con no menos de 15 días de anticipación a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos colocados en lugares visibles de la respectiva industria o faena.

Características para ser Elegido Miembro del CPHS
Losrepresentantes patronales deberán ser preferentemente personas vinculadas a las actividades técnicas que se desarrollen en la industria o faena donde se haya constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

Características para ser Elegido Miembro del CPHS
Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se requiere: a) Tener más de 18 años de edad;

b) Saber leer y escribir;
c)Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora, empresa, faena, sucursal, agencia y haber pertenecido a la entidad empleadora un año como mínimo;

REQUISITOS
d) Acreditar haber asistido a un curso de orientación de prevención de riesgos profesionales dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros organismos administradores del seguro contra riesgos de accidentesdel trabajo y enfermedades profesionales; o prestar o haber prestado servicios en el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de la empresa, en tareas relacionadas con la prevención de riesgos profesionales por lo menos durante un año e) Tratándose de los trabajadores a que se refiere el artículo 1° de la Ley Nº 19.345, ser funcionario de planta o a contrata.

REQUISITOS
El requisitoexigido por la letra c) no se aplicará en aquellas empresas, faenas, sucursales o agencias en las cuales más de un 50% de los trabajadores tengan menos de un año de antigüedad.

REQUISITOS
Si en la empresa, faena, sucursal o agencia existiere un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el experto en prevención que lo dirija formará parte, por derecho propio los Comités Paritariosque en ella existan, sin derecho a voto, pudiendo delegar sus funciones.

Funcionamiento CPHS
Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirán en forma ordinaria, una vez al mes; pero, podrán hacerlo en forma extraordinaria a petición conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de los de la empresa.

FUNCIONAMIENTO
Las reuniones se efectuarán en horas de trabajo,...