Prevencion

I.- ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA.





1.1 Identificación

|Nombre de fantasía: |Razón social: |
|Sucursales: |Direcciones: |
|Teléfonos:|Empresas relacionadas: |
|Mutualidad |Actividad económica: |
|Nombres de contactos: |2. Actividad Económica: antecedentes básicos de importancia que permiten al Experto situar a la empresa en su contexto de mercado, visualizar oportunidades y lenguaje adecuado para la interacción.

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|Perspectivas actuales y futuras de la actividad: |
|Importancia de la empresa en el área (Ventas, participación de mercado, otras): |
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|Aplicación de innovaciones/comparación con el mejor: |
|Accidentalidad de la actividad económica y de la empresa: |


II.- ESTRUCTURAORGANIZACIONAL.




a) Si requiere un instrumento que permita chequear con mayor detalle la situación actual de selección/colocación y capacitación, acceda al instrumento específico




|Organigrama: |
|Funciones, responsabilidades, autoridad y poderes de decisión enlos distintos niveles: |
|Formación educacional y técnica formal en los distintos niveles: |
|Establecimiento de responsabilidades de línea, sobre Seguridad-Salud-Medio Ambiente, Liderazgos asumidos (Personas, cargos, |
|etc.):|
|Otras estructuras (Sindicatos, comités, etc.): |
|Existencia del área de Recursos Humanos y su participación en la Selección y Capacitación del personal, estado de situación de |
|la selección y capacitación del personal (Identificación denecesidades, controles, etc.). |
|Conclusiones del ítem: |





III.- ASPECTOS LEGALES MÍNIMOS QUE SE DEBEN CONSIDERAR SEGÚN SU APLICABILIDAD A LA EMPRESA.




Si requiere un instrumento que permita chequear con mayor detalle la situaciónlegal de la empresa, se debe acceder al instrumento específico



|Decreto Supremo Nº 40: Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales (Incluir Decreto Nº 95 del 16.09.1995) |
|Departamento de Prevención de Riesgos: |
|Estadísticas de accidentes, registros de lesiones:...