Prevencionista

Nombres y Apellidos

José Fernando Rojas Salas

MODULO

Evaluación

V

Seguridad Industrial

1. ¿Qué aspectos cubre la Ley N-29783 de Seguridad ySalud en el trabajo que no estaban
contemplados en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S N-009-2005.TR?

Desde el 25 de Abril fue publicado el D.S 005-12-TR que contiene elreglamento de
la ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo, por lo mismo la vigencia de este
decreto han sido expresamente derogados el D.S 009-2005-TR sus modificatorias y
otras normas quecubrían como resolución directoral 148-2007-TR respecto al comité
asimismo las normatividad sectorial en materia de seguridad y Salud ocupacional
pueden mantener su aplicación tanto no seanincompatibles con la ley y el reglamento
vigente de dicha materia y con mayor impetud se aplicaran la primeras cuando establezcan
obligaciones y derechos superiores a las normas generales de SST.

Con laaparición de este decreto se podría destacar algunos aspectos relevantes
en los mencionados artículos según nuestra apreciación:

Tema: Sistemas de Gestión Certificaciones InternacionalesArticulo 23(…)
Tema: Normatividad a considerar en el proceso de fiscalización
Articulo 25(…)
Tema: Capacitación
Articulo 28(…)
Tema: Información del Trabajador
Articulo 28(...)

Con respectoaspecto que cubre la ley de Seguridad y salud en el trabajo con reglamento
D.S 009-2005 no cubre ningún aspecto ya que esta norma no se encuentra vigente el cual
es una norma derogada que no tienevalides dentro del marco de nuestra legislación
nacional.

2. ¿Cuáles son las funciones del Inspector de trabajo según ley y cuáles serían sus propuestas
para la optimización de su labor?

-Hacer cumplir las leyes y reglamentación nacionales, con miras a proteger a los trabajadores.
- Mejorar las condiciones del trabajo, mediante una apropiada Inspección del trabajo.
- Establecer la...