Prevención De Accidentes En La Empresa

PREVENCION DE ACCIDENTES EN LA EMPRESA
PREVENCION DE ACCIDENTES EN LA EMPRESA

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN

Asesor: Luis Alberto Villegas Díaz

10/12/2011
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN

Asesor: Luis Alberto Villegas Díaz

10/12/2011
Christian Eduardo Equihua Sánchez

NÚMERO DE CONTROL: 11040115
Christian Eduardo Equihua Sánchez

NÚMERO DECONTROL: 11040115

ÍNDICE
ÍNDICE______________________________________________________________________________________1
INTRODUCCIÓN_______________________________________________________________________________2
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA_________________________________________________________2
*Objetivo______________________________________________________________________________________2*Preguntas de investigación________________________________________________________________3
*Justificación________________________________________________________________________________3
MARCO TEORÍCO___________________________________________________________________________4
*Causas de los accidentes laborales________________________________________________________4
-Causasdirectas_____________________________________________________________________________4
-Causas básicas________________________________________________________________________________4
*Clasificación de los accidentes____________________________________________________________7
*Normas referentes a la seguridad de la empresa_________________________________________8
*Medidas a tomar para evitar accidentes en eltrabajo____________________________________9
CONCLUSIONES_____________________________________________________________________________11
ANEXOS______________________________________________________________________________________12
BIBLIOGRAFÍA_______________________________________________________________________________12

INTRODUCCIÓN
Un accidente de trabajo es cualquier lesión para untrabajador que es consecuencia del trabajo realizado partiendo de una orden ajena.
Dentro de la tipificación de lesiones de trabajo se incluyen aparte de las lesiones físicas, las lesiones psicológicas, morales o de dignidad de las personas.
Los empleadores generalmente están obligados a cubrir los riesgos por la ejecución de algún trabajo y se establecen los seguros de accidente, invalidez ydemás. Generalmente el empleador está obligado a acudir a una administradora de riesgos profesionales, que se encargará de cubrir las posibles consecuencias de un accidente de trabajo. 

Los accidentes de trabajo se pueden prevenir mediante políticas fuertes de seguridad industrial, manejo de políticas de seguridad, protección y políticas de motivación y descanso en los trabajadores.

PLANTEAMIENTODEL PROBLEMA
Tanto empleadores como trabajadores deben ser conscientes de la legislación que obliga y defiende al trabajador en este tema, se recomienda siempre revisar las leyes laborales que aplican a cada país. 
Por eso es importante realizar acciones para reducir los accidentes laborales por que estos afectan de diferentes maneras a la empresa.
OBJETIVO
El objetivo general es conocer lasmejores y más eficientes prevenciones o acciones que deben tomar los empleados y altos mandos de una empresa para evitar accidentes en el área del trabajo.

Los objetivos específicos de esta investigación son la obtención de información respecto al tema, el saber las causas más comunes de los accidentes laborales y conocer las medidas de seguridad que toman las empresas en la actualidad.PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

* ¿Es factible identificar y eliminar por completo los factores que causan los accidentes en el trabajo?

* ¿Además de los factores ya indicados, existen otras causas de los accidentes laborales?

* ¿El estado de la maquinaria es factor?

* ¿El reglamento interno de las empresas está siendo usado correctamente?

* ¿Existen leyes que hagan...