prexor







Protocolo de exposición ocupacional a ruido
“PREXOR”



Integrantes:
Nicole García S.
Constanza Islas M.
Lisandro Figueroa A.
Profesor:Carlos Saavedra A.


Índice

Introducción……………………………………………………………………………………………...Pág. 3
PREXOR……………………………………………………………………………………………………..Pág. 4
Evaluación de la exposición ocupacional…………………………..……………………….Pág. 5
Medidas de control……………………………………………………………………………………Pág. 7-9
Conclusión…………………………………………………………………………………………………Pág. 10Introducción

La seguridad dentro del lugar de trabajo es de vital importancia ya sea para los empleadores, los trabajadores y sus familias.
Esta normativa estandariza los procedimientos para prevenir y evaluar los daños en la salud auditiva de los trabajadores, al indicar cuándo es necesario que un trabajador ingrese a un programa de vigilancia de salud,también establece criterios de acción, El cual es un valor que corresponde a una medición ambiental que puede estar dado en niveles o dosis de exposición.
La Vigilancia de la Salud Auditiva, inserta en este Protocolo, está compuesta por cuatro etapas:
Evaluación auditiva: En la cual se debe realizar a los trabajadores audiometrías base, seguimiento, confirmación y egreso, según corresponda, paradetectar el inicio de una pérdida auditiva o evitar el avance de ella. Estos exámenes audiométricos, permiten evaluar la implementación de las medidas de control al ruido.
Ficha epidemiológica: relacionado a los datos, identificación del trabajador y antecedentes como enfermedades que puedan sumarse a una eventual hipoacusia sensorioneural laboral.
Historia ocupacional: Información sobreexposición ocupacional a ruido que permite hacer el cruce causa efecto y se convierte en un procedimiento necesario antes de una evaluación médica.
Evaluación médica: Etapa en qué el clínico procede a hacer el diagnóstico de Hipoacusia sensorioneural laboral y tratar al trabajador, aunque nunca a revertir la patología auditiva que pasa a ser crónica.










PREXOR
Es un protocolo denormas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la pérdida auditiva por exposición a ruido en los lugares de trabajo.

Difusión del Prexor
El PREXOR debe ser difundido y conocido al interior de las empresas, en los distintos niveles jerárquicos, tales como:
•Empleadores.
•Trabajadores en general.
•Expertos en Prevención de Riesgos.
•Miembros del comité paritario de las empresas.•Dirigentes Sindicales.
La difusión de este debe quedar acreditada mediante un acta, que indique su realización e incluya a todas las personas que tomaron conocimiento del PREXOR, la cual debe ser remitida a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo correspondiente.

Responsabilidad
La aplicación del PREXOR es de responsabilidad de los administradoresde la Ley 16744 (Mutualidades), las empresas y trabajadores donde exista exposición ocupacional a ruido.
La fiscalización del cumplimiento del PREXOR es de responsabilidad de la Autoridad Sanitaria Regional (ASR) y de la Inspección del Trabajo, según sus respectivas competencias.






Evaluación de la Exposición Ocupacional a Ruido.
Se debe realizar aplicando el Instructivo de Aplicacióndel DS N°594 - Ruido.
Debemos identificar y caracterizar la emisión sonora de las fuentes que contribuyen a la exposición a ruido de los trabajadores, con el objeto de determinar y proponer medidas de control orientadas a la reducción a dicha exposición en los lugares de trabajo.
Las mediciones se deben efectuar en las condiciones de exposición más desfavorables.

Criterios de...