Primera Entrega Proyecto Grupal Procesos 1



PROYECTO GRUPAL PROCESO ESTRATEGICO






PRESENTADO POR:
MILENA OJEDA
ANGELA MARCELA HERNANDEZ




TUTOR:
RUBIELA RINCON GOMEZ





POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2015


Contenido

1. RESUMEN 2
2. INTRODUCCIÒN 3
3. JUSTIFICACION 4
4. RESEÑA HISTÓRICA 6
5. MISIÓN 7
6. VISIÓN 7
7. POLITICAS DE CALIDAD 7
8. OBJETIVOS CORPORATIVOS 7
9. TIPO DE ESTRUCTURA 8
10. CADENA DEVALOR ACTIVIDADES PRIMARIAS Y DE APOYO 8
11. TIPO DE CONFIGURACIÓN 9
12. INFORMACION DE PERSONAL 10
14. FINANZAS DE LA EMPRESA 12
15. CAMBIO ORGANIZACIONAL 12














1. RESUMEN

El siguiente trabajo tiene como como fin analizar e identificar cada uno de los diferentes factores y procesos estratégicos que desarrolla la empresa INVERSIONES MONTESACRO LTDA, para dar cumplimiento a esteobjetivo se planteó una investigación cualitativa con un análisis descriptivo a través de consultas y técnicas de recolección de información.
INVERSIONES MONTESACRO LTDA es una empresa con un alto grado de experiencia prestando servicios para acompañar a las personas en sus momentos difíciles, como lo es la pérdida de un ser querido, atreves del acompañamiento y brindando siempre el mejor servicio.2. INTRODUCCIÒN

Se desarrollara de manera práctica los principales temas vistos hasta ahora en el módulo de PROCESOS ESTRATEGICOS II, en el cual tomamos como herramienta de desarrollo y trabajo la información correspondiente a la empresa INVERSIONES MONTESACRO LTDA. Como: Reseña histórica, información de índole general, Misión, Visión, Objetivos Corporativos, Cadena de Valor,Estructura y configuración a la cual se acoge la empresa.

Es importante tener unos objetivos claros para que a la hora de enfrentar las situaciones opuestas o a la hora de aprovechar oportunidades, la empresa tome las mejores decisiones logrando ser más efectiva y eficaz.




















3. JUSTIFICACION

El presente proyecto se realiza de una manera analítica para desarrollar los temasvistos en el módulo de proceso estratégico I y II, mediante el desarrollo de un ejercicio para la comprensión de la conformación y desarrollo de una cadena de valor de las empresas y su clasificación según su tipo y actividad comercial.
Se busca profundizar en los temas vistos con el fin de presentar una propuesta estratégica de acuerdo con el diagnostico obtenido durante la fase de desarrollo delproyecto.




















1. INVERSIONES MONTE SACRO LTDA

RAZÓN SOCIAL: Inversiones Monte Sacro LTDA
OBJETO SOCIAL: Manejo y administración de jardines cementerios y entidades o establecimientos que desarrollen objetivos similares o complementarios en el territorio nacional y en el exterior.
NÚMERO DE TRABAJADORES: 148 Trabajadores
SECTOR INDUSTRIAL:
INVERSIONES MONTE SACRO LTDA está ubicadaen el sector terciario o de servicios, ya que contiene aquellas actividades que no implican la producción de bienes materiales. Las empresas del sector terciario, se dedican a la satisfacción de diferentes necesidades de las personas.
Suele decirse que el sector terciario se dedicada a la organización y la distribución de lo que producen los otros dos sectores: el sector primario centrado en laextracción directa de los recursos naturales y el sector secundario orientado a la transformación de los recursos naturales a través de procesos industriales.






















4. RESEÑA HISTÓRICA

MONTESACRO fue constituida como Empresa de Prestación de Servicios Funerarios en el año 1.976.
Su fortaleza comercial ha sido su presencia en el sector gubernamental, ampliando los beneficioscontemplados en la ley 100 de 1993, Artículo 51, ley 795 de 2003, articulo 111 adicionado por la ley 1328 de 2009, articulo 86.
Durante la década de los noventa hace presencia en el Ministerio de Defensa Nacional, consolidando un contrato de prestación de servicios a nivel nacional. En el año de 1.996, lideró el proceso de fundación y creación de Remanso, Corporación Nacional de Funerarias, única...