Primeros Auxilios

RESUMEN.
El presente Proyecto consta de la realización de un análisis comparativo de Políticas,
Procesos y Resultados, en materia de Higiene y Seguridad Industrial, entre empresas
dedicadas a la producción / distribución industrial de gases, instaladas en Venezuela en el año
2002. El logro de tal análisis fue posible mediante un proceso previo de documentación teórica
que dio cabida a larecolección, mediante cuestionarios,
de informaciones cuantitativas y
cualitativas que permitieron medir las variables: Políticas, Procesos y Resultados de los
Programas de Higiene y Seguridad Industrial, de cada una de las empresas consideradas
objetos de estudio. Así pues, las informaciones obtenidas fueron abordadas desde la
interdisciplinariedad característica de la Licenciatura deRelaciones Industriales y en
consecuencia, a través de cuatro perspectivas fundamentales: ciencias de la administración,
ciencias de la conducta, ingeniería industrial y ciencias de la comunicación. Perspectivas según
las cuales se establecieron, desde un plano de análisis eminentemente descriptivo,
determinadas conceptualizaciones referidas a las formas en las que se presentaron las
variables deestudio.
Con todo lo cual fue posible observar que en materia de Higiene y Seguridad Industrial,
las empresas de estudio no presentan diferencias significativas relacionadas con las
características generales que adquieren sus Políticas y que dan cabida al desarrollo de
Procesos generadores de Resultados. Sin embargo, es posible identificar la existencia de
diferencias entre el origen de lasPolíticas, definitorias de Procesos que se expresan en
Resultados, entre empresas nacionales y trasnacionales, instaladas actualmente en el país y
objetos de estudio.
Finalmente, es preciso señalar que los aportes de la presente investigación se centran
en un adecuado acercamiento, en términos metodológicos y disciplinarios, a uno de los
sectores
y
aspectos
considerados
en
la
especialidad
deRelaciones
Industriales.
Específicamente, los logros del estudio alcanzan su máxima expresión en el establecimiento de
un puente de comunicación y entendimiento fundamental, entre la disciplina de Relaciones
Industriales y los asuntos relacionados con la Higiene y Seguridad Industrial, generalmente
entendidos y asumidos por planos eminentemente técnicos y normativos.
INTRODUCCIÓN.
Lascondiciones y realidades actuales se circunscriben, en términos organizacionales, al
desarrollo cada vez más complejo de la actividad económicamente productiva. Complejidad que
reside en las múltiples actividades desarrolladas por sectores empresariales y en el fenómeno
de la Globalización como elemento universal que, entre otras circunstancias, permite el
desbordamiento de las fronteraseconómicas locales.
Dicha realidad y su acelerada incorporación a las actividades humanas, ha significado la
imperante necesidad de lograr una rápida adaptación por parte de los actores que la
conforman, así por tanto, permanentemente se establecen mecanismos orientados a hacer
posible la inmediatez en la incorporación de las actividades industriales, paralelamente con el
cuidado y atención de losprincipales elementos que conforman las realidades organizacionales:
actores, instalaciones y medio ambiente en general. Así por tanto, específicamente la materia
de Higiene y Seguridad Industrial, ha de canalizar las herramientas que permiten que la
protección integral de los entes empresariales suceda en forma natural.
En atención a ello y en concordancia con la participación activa que tienela disciplina de
Relaciones Industriales en las realidades empresariales, la presente investigación se encuentra
orientada a la realización específica del análisis comparativo acerca las principales variables
que conforman los Programas de Higiene y Seguridad Industrial; variables que en su sentido
más amplio, han sido comprendidas desde diferentes perspectivas de abordaje, subrayando así...