principios organizacionales

 Principios organizacionales
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TRABAJO EN EQUIPO:
El éxito se obtiene a través de la gestión de los integrantes del equipo frente a latarea encomendada.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL:
La comunicación efectiva es un componente esencial del éxito organizacional
Se obtiene a través de: canales adecuados de comunicación, aceptación derecomendaciones, flujo de información, información compartida en todos los niveles de la organización.
COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN:
La vinculación afectiva a la Organización y al logro de susobjetivos a través de: aceptación de objetivos y principios organizacionales, disposición y deseo de permanencia en la Organización.
MEJORA CONTINUA:
Mejorar los productos, servicios y procesos de laOrganización.
A través de circunstancias dadas tales como: procesos bien definidos, responsables participativos, transparencia, consenso y documentación efectiva y comunicativa.
EXCELENCIA EN ELSERVICIO AL CLIENTE:
Conocer, satisfacer y sorprender a los clientes.
La excelencia en el servicio es posible cuando la satisfacción de las expectativas del cliente han sido superadas
INNOVACIÓN:Arte de convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos, con reconocimiento y valor.
APRENDIZAJE INTEGRAL:
Para que sea un aprendizaje integral se deben integrar losprincipios de aprendizaje: participación, repetición, relevancia, transferencia y retroalimentación.
ÉTICA CORPORATIVA:
Estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral en el mundo de losnegocios.
Gestión empresarial, la organización Corporativa, conductas en el mercado, decisiones comerciales, etc.

2. …Una organización necesita:
misión
Propósito común
Disposición a servir Comunicación
3. Importancia
Ofrece razón de existencia a la organización.
Imparte dirección a los esfuerzos individuales y colectivos.
Inspira y motiva al desempeño de excelencia.
Diferencia y...