Ensayo principios y estructura organizacional

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IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPIOS Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Es importante para mi carrera el hecho de conocer como una organización puede crecer por su desarrollo interno de una manerasatisfactoria, que a su vez surge y prospera por sus principios o normas que en esta se rige la organización.
Es elemental que las organizaciones manejen unos principios o sean regidos por normas en las cualesestén establecidas para el buen funcionamiento de dichas compañías, también deben contar con políticas , normas y procedimientos para su desarrollo normal de las actividades así mismo debenencaminarse por un mismo lado para alcanzar dichos objetivos que la compañía desea cumplir u obtener, ya que hay que establecer objetivos definidos, primordiales y precisos para que las organizaciones sean másefectivas.
Por consiguiente podemos mencionar otros principios que son fundamentales como la responsabilidad que debe ir acompañada de autoridad y que deben de estar unidas para ejercer autoridad,también se encuentra la delegación de autoridad que debe ser descendente, otra como la división del trabajo en el cual por su orden jerárquico se establece de acuerdo a las aptitudes y de cada puestoque lo amerite con el fin de que sea adecuado y no halla duplicidad de funciones, la organización debe poseer una estructura sencilla para nada compleja que sea practica y funcional y por último eljefe no debe invadir a otra área que no le pertenezca solo debe limitarse al ámbito que le corresponde.
Por lo anterior también hay otros aspectos importantes para que las organizaciones surjan comolas bases de estructura organizativa en la cual consiste en la obtención de una eficacia y garantía en las actividades que se desarrollan, como es la representación formal en el que se toman en cuentatodos los procesos de ejecución, procedimientos y relaciones que pueden existir dentro del grupo humano, considerando para ello todos los elementos materiales y humanos para el logro de los...
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