principios y fundamentos de la etica

Luis Manuel Gómez Matos 2013-0161

Principios y fundamentos éticos.

Investiga un concepto de ética Profesional y elabora posterior tu propio concepto.
La ética profesional es un conjunto de principios, valores y normas que indican como debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea considerado digno. Por otra parte debemos considerar que la ética también tiene que ver con la parteinterior del ser humano, o sea, de los valores que internamente todos tenemos y la voz interna que nos dice si algo es correcto o no y nos fortalece o nos degrada como personas. Toda persona que ejerce una profesión tiene y debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor.
Para mí la Ética Profesional es la maneraadecuada del comportamiento del ser humano delante de las personas en su lugar de trabajo. Para poder realizar una labor con delicadeza y aplicando los valores que se e han enseña y cumpliendo las respectivas normas de labor y de cómo lidiar con las personas en un ambiente laboral.

Como debe ser la vida familiar y social del profesional y en qué consiste la profesión como función social.
Es unaactividad del hombre que desempeña una función social. Toda persona que ejerza una profesión ha de tener la idea de permanecer en ella durante largo tiempo, buscar en ella los medios de sustentación de la vida y que esa profesión o trabajo sea duradero.
-Lo esencial de la profesión es, ante todo, que sea personal. Esto significa que la profesión no consiste solamente en prestar un servicio, sino queimplica la personalidad. Es, además, una labor de carácter social.
"la profesión supone una sociedad organizada dentro de la cual las labores están distribuidas y contribuyen todas al bien común. La profesión es pues, de la sociedad organizada y para la sociedad organizada".
La vocación:
Es un problema fundamental de la profesión, donde se busca la profesión idónea para el individuo.
-Cuando laprofesión coincide con la vocación esta será de provecho para él y la empresa.
-Cuando hay vocación ningún trabajo se hace pesado, todo se facilita, hay entrega y dedicación. Toda actividad debe ejercerse vocacionalmente.
Por desgracia, la profesión no siempre coincide con la vocación.
Esto constituye siempre un desequilibrio sicológico en el sujeto y una fuente de malestar en él y de perjuicio parala empresa.

El espíritu de servicio del Profesional
El profesional que en sus funciones mide el aspecto económico o remunerativo de su trabajo, será un profesional mediocre.
La profesión es un servicio a la comunidad, el profesional debe vivir deella, esta es una necesidad, un derecho. Pero la necesidad exige el sacrificio y el desinterés a favor el bien de todos.
Deberes fundamentales delprofesional

-Honradez: "cualidad de probo, proceder del propio hombre recto".

-Honestidad: Es un valor o cualidad propia de los seres humanos que tiene una estrecha relación con los principios de verdad y justicia y con la integridad moral.

-Estudio: Es el desarrollo de aptitudes y habilidades mediante la incorporación de conocimientos nuevos.

-Independencia: Capacidad del profesional de decidir loque estima más conveniente para ejercer, sin presiones externas de tipo económico, político, ideológico,

-Carácter: No se forja solamente con un título, se hace día a día experimentando cambios, ideas, experiencias, se hace enfrentándose a la vida

-Cortesía: Es una amplia consideración hacia los demás. Es el respeto a las personas, a su modo de ser, a sus costumbres, a sus ideas y estambién, amor al prójimo. Constituye un elemento importante en nuestras relaciones sociales pues es una demostración o acto con que se manifiesta la atención, respeto o afecto que sentimos por otras personas.

- Investigación: Es la sistematización de los conocimientos mediante la investigación científica, constituyendo esto una tarea relevante del profesional. Se ubica al mismo nivel de los grandes...