Principios y valores

Páginas: 15 (3509 palabras) Publicado: 8 de abril de 2013
CURSO DOCTRINA DE LA COOPERATIVA
CUADRO ACTIVIDAD 3

Fecha de Elaboración: 23/03/2013 Equipo N° 4
Nombre del estudiante: RUBEM DARIO OCAMPO ABELLO GRUPO # 4

Nombre cooperativa: AYC COLANTA (ahorro y crédito)
Página Web de la empresa cooperativa:http://www.ayccolanta.com.co/


VALORES UNIVERSA LES
DEL
COOPERATIVISMO
VALOR
DEFINICIÓN DEL VALOR



N° Y TEXTO DEL ARTÍCULO QUE APLICA EL VALOR
EXPLIQUE LA APLICACIÓN PRÁCTICA DEL VALOR EN LA COOPERATIVA


RESPONSABILIDAD O FRATERNIDAD

Nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados. Los asociados en una cooperativason responsables de su creación, mantenimiento y de su desarrollo futuro y asumen un compromiso con el país en términos de solidaridad, humanismo y patriotismo
Es el valor ético de la especie humana que permite el sentimiento de la hermandad entre todos los hombres y se materializa en el respeto a los demás y en entender que todos descendemos generación tras generación de un tronco común y estamosunidos entre sí por la atadura biológica.

http://asesoria.obolog.com/valores-principios-cooperativos-167103


Capítulo 10: régimen de responsabilidad.

Artículo 99: responsabilidad ante terceros.
La cooperativa se hace acreedora o deudora ante terceros y ante los asociados por las operaciones que activa o pasivamente efectúen el consejo de administración, el gerente o mandatario.Artículo 100: responsabilidad de los administradores.

Los integrantes del consejo de administración y el gerente de la cooperativa serán responsables personal y solidariamente por la violación a las disposiciones legales vigentes, a los estatutos o a los reglamentos
.
Artículo 101: responsabilidad de los asociados.
Los asociados responderán ante los acreedores de la cooperativa hasta el límitedel monto de sus aportes sociales.

En este decreto lo que se estipula es el sostenimiento de la entidad con el fin de generar la mejor administración y tener eficazmente la operación para enriquecer día a día la empresa para tener una buena armonía teniendo respeto en todo sentido.


DEMOCRACIA

Toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo)a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
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Capitulo IV
De los órganos de administración y vigilancia

Artículo 28: toma de decisiones
Las decisiones de la asamblea general se tomaran por la mayoría absoluta de votos de sus asociados

Artículo 29: derecho al voto
De conformidad con lo dispuesto en el artículo45 de la ley 454 de 1998, adicionado por el artículo 104 dela ley 795 de 2003, en concordancia con el artículo 96 de la ley 79 de 1988 para la toma de decisiones de la asamblea general
Cada asociado tiene derecho a los votos equivalentes a la proporción de sus aportes.


En las asambleas generales de este tipo de cooperativas de ahorro y crédito, se aplican estas formas de democracia y es quelos asociados pueden participar de acuerdo al capital que estos tengan en la entidad cooperativa.


IGUALDAD o UNIVERSALIDAD

Todos los asociados tienen iguales deberes y derechos. Es la ausencia de privilegios. La principal fortaleza del cooperativismo son sus asociados y estos tienen derecho a participar, a ser informados, ser escuchados, y tomar decisiones en igualdad de condiciones.Entendida como el convencimiento y la seguridad que reconoce la dignidad y los derechos de todos los hombres sin discriminación de raza, religión, ideas políticas, sexo, ubicación geográfica, limitaciones físicas, idioma, permitiendo que la tierra sea una gran nación donde todos los seres humanos tienen el derecho a la oportunidad y a la participación. La universalidad es el valor que...
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