Principios

PRINCIPIO N° 14
Resolución N° 140-2005-EF/94.11
Ley General de Sociedades

El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
Principio (V.D.4).- Realizar el seguimiento y control de los posibles conflictos de intereses entre la administración, los miembros del Directorio y los accionistas, incluidos el uso fraudulento de activos corporativos y el abuso en transacciones entrepartes interesadas.


Artículo 173.- Información y funciones
Cada director tiene el derecho a ser informado por la gerencia de todo lo relacionado con la marcha de la sociedad. Este derecho debe ser ejercido en el seno del directorio y de manera de no afectar la gestión social. Los directores elegidos por un grupo o clase de accionistas tienen los mismos deberes para con la sociedad y los demásaccionistas que los directores restantes y su actuación no puede limitarse a defender los intereses de quienes los eligieron.


COMENTARIO
Encontramos cierta similitud en los principios con la misma ley, sin embargo podemos encontrar un mejor desarrollo en los principios, y no de manera general como queda establecido en la ley, siendo asi que en los principios se establece, que una funciónclave, para el directorio es la de realizar un seguimiento y control de los posibles conflictos de intereses, que se puedan dar entre los órganos internos de la sociedad, quien será el órgano encargado de velar por el buen desempeño de todos los demás órganos internos de la sociedad, estableciendo estrictamente las funciones de seguimiento y control de los posibles conflictos de intereses; mientrasque de manera muy genérica la ley nos indica que los directores elegidos deben defender los intereses tanto del grupo que los eligió, así como del grupo de accionistas que no los eligió estableciendo asi que el directorio tenga los mismos deberes para con la sociedad y demás accionistas, pero no establece que tipos de asignación y/o deberes.

PRINCIPIO N° 15
Resolución N° 140-2005-EF/94.11Ley General de Sociedades

El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
Principio (V.D.5).- Velar por la integridad de los sistemas de contabilidad y de los estados financieros de la sociedad, incluida una auditoría independiente, y la existencia de los debidos sistemas de control, en particular, control de riesgos financieros y no financieros y cumplimiento de la ley.Artículo 175.- Información fidedigna
El directorio debe proporcionar a los accionistas y al público las informaciones suficientes, fidedignas y oportunas que la ley determine respecto de la situación legal, económica y financiera de la sociedad.

Artículo 176.- Obligaciones por pérdidas
Si al formular los estados financieros correspondientes al ejercicio o a un periodo menor se aprecia la pérdida dela mitad o más del capital, o si debiera presumirse la pérdida, el directorio debe convocar de inmediato a la junta general para informarla de la situación.
Si el activo de la sociedad no fuese suficiente para satisfacer los pasivos, o si tal insuficiencia debiera presumirse, el directorio debe convocar de inmediato a la junta general para informar de la situación; y dentro de los quince díassiguientes a la fecha de convocatoria a la junta, debe llamar a los acreedores y, solicitar, si fuera el caso, la declaración de insolvencia de la sociedad.


COMENTARIO:
Encontramos una similitud entre Principio y Ley, sin embargo, en este caso la ley hace un intenso trabajo al establecer el supuesto en el que la sociedad deviniera en que el activo de la sociedad no fuese suficiente parasatisfacer el pasivo de esta, y que se debería hacer para poder solucionar el problema, salvar la sociedad o en su defecto declarar su insolvencia, mientras que los Principios en este caso juegan un papel muy general, ya que solo nos indican que el Directorio debe velar por la integridad de los sistemas de contabilidad y de los estados financieros, y a su vez que deban existir sistemas de control....