problemas de motores

INTRODUCCION

Con el comienzo de la revolución industrial asi como de la primera guerra mundial se han tenido que cambiar y adaptar las condiciones laborales, higienicas y de seguridad ya que las anteriores no cumplían con las normas y leyes establecidas.
Ya que en los centros de trabajo las condiciones no eran las optimas, acarreaban muchos problemas y con ello mas problemas hacia elempresario y a su vez al trabajador, por ello a lo largo de la historia se han dado infinidad de normas asi como dependencias que se encargan de legislar, evaluar, orientar, capacitar y hacer cumplir estas normas. Con ello los beneficios han sido enormes asi como las condiciones de trabajo teniendo los beneficios no solamente del parte del trabajador si no al patrón.

OBJETIVO
El objetivo de estapráctica consiste en visitar una empresa y visualizar las condiciones de higiene y seguridad industrial, asi como las normas y leyes de trabajo con lo que cuenta dicha empresa y además de la seguridad e higiene con la que cuentan los colaboradores. Pero además no solo se quedara en eso se evaluara a la empresa y en base a ello se creara un programa especifico con recomendaciones dirigidos básicamentea elevar el nivel de higiene y seguridad industrial y verificar si cumple con la ley y normas establecidas y por ende la tranquilidad de los colaboradores.

DESARROLLO
Tuvimos la oportunidad de visitar la empresa CERAMICA S.A. DE C.V. HUBICADA EN BOULEVARD HIDALGO #1214 COL. LA FLORIDA en la cual el gerente muy amable nos dejo visitar cada parte de las instalaciones y en la cual observamos quelas condiciones de higiene y seguridad industrial están en un 30% no están apegados a ciertas leyes federales del trabajo y esto no nada mas hacia la gente que colabora si no a los clientes que visitan la empresa.
Al llegar y analizar con lo ya aprendido en clase captamos lo siguiente:
cables pelados en el piso
extintores en el suelo
extintores caducos
nula señaletica
área para niños conconectores sin tapa
no se cuenta con salida de emergencia
si ocurriera un siniestro no identificas quien es colaborador y quien es cliente
muy mala iluminación
no han dado manteniemiento a sus herramientas de trabajo
el amacen no cuenta con un orden



HIPOTESIS
Planteando que con base en la señaletica mínima en la empresa “cerámica”, o con la correcta iluminación se podrían reducirsignificativamente los accidentes, ya que con lo primero se indica la ubicación de ciertos objetos y con la segunda se utiliza para percibir escaleras y posibles obstáculos.
Una vez realizada la correcta colocación de los extintores con las señales indicadas, así como la percepción de desniveles y posibles obstrucciones.

METODOLOGIA:

(1) Se observara con lo que cuenta y de que carece la empresa encuanto a un sistema de higiene y seguridad.
(2) Se procederá a identificar los aspectos a corregir en la organización.
(3) Realizaremos un temario tentativo.
(4) Con base a los datos que obtengamos procederemos a utilizar algunas hojas de evaluación de la STPS para definir el % actual de la empresa en cuanto a higiene y seguridad.
(5) Analizaremos lo que hicimos para proceder a redactar.
(6)Después de las 1ras redacción procederemos a hacer las correcciones necesarias.
(7) Finalmente haremos la captura de datos final para proceder a la presentación de nuestra practica.


NECESIDADES Y RECURSOS:
a) Equipo de trabajo: en cuanto al equipo de trabajo utilizaremos una computadora, un auto o transporte público para trasladarnos al área de investigación.
b) Papelería: en este puntotrataremos de prescindir del uso de papel, ya que contamos con la posibilidad de hacer nuestro proyecto de manera virtual.
c) Área de trabajo: el área donde desempeñaremos nuestras actividades será en la empresa “cerámica”, en la escuela en algún lapso de tiempo libre y en el hogar.

Recursos:
a) Tiempo para realizar el proyecto: disponemos de un aproximado de 1 semana para llevar a cabo...