Procedimiento De Investigacion

PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACION DE INCIDENTES
Y ACCIDENTES







OSCAR SANDOVAL MOLINARES
KARINA PUA GONZALES













CORPORACION UNIVERSITARIA DEL LITORAL
SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCION AMBIENTAL
CUERTO SEMESTRE
OBJETIVOS:
• Tiene como objetivo principal la deducción de las causas que los han generado a través del previo conocimiento de los hechos acaecidosalcanzando este objetivo
• Los objetivos inmediatos persiguen rentabilizar los conocimientos obtenidos para diseñar e implementar medidas correctivas encaminadas tanto a eliminar las causas para evitar repetición del mismo accidente o similares como aprovechar la experiencia para mejorar la prevención de la empresa.
ALCANCE:
Se investiga y se registra:
• Todos los accidentes que hayan causadoun daño para los trabajadores.
• Todos los accidentes con perdidas materiales significativos o que implemente paro de procesos.
• Los accidentes / incidentes que potencialmente hayan cambiado alguna condición podría haber tenido consecuencias graves tales como conatos de incendios , caídas libres de carga …
• Otros que a juicios del mando directo sea conveniente investigar.
RESPONSABILIDAD:En el caso de que los accidentados sean de exaltar importancia o que surjan dificultades en la investigación de las causas o en el diseño de las medidas a implantar deberán recurrir al asesoramiento de la unidad funcional del coordinador de prevención:
• Directores de las unidades funcionales
• Coordinador de prevención
• La dirección de la empresa
• El supervisor de la línea.GLOSARIO:
•POSICIÓN: La información que es necesario recoger en relación con el lugar
De ocurrencia, la ubicación del trabajador, las herramientas o los materiales.
Se deben hacer diagramas o dibujos o tomar fotos.
•PERSONAS: Son todas aquellas evidencias que se recogen del trabajador
Lesionado, los testigos, el jefe inmediato, el jefe de mantenimiento, entre
Otros.
•PARTES: Incluye elanálisis de la información proveniente de las
Herramientas, equipos o máquinas, el diseño del puesto de trabajo y demás
Materiales que el lesionado utilizaba en el momento del accidente.
•DOCUMENTOS: Se refiere a los procedimientos documentados, normas de
Seguridad, registros de mantenimiento, registros de entrenamientos y Capacitaciones del personal accidentado.
•CAUSAS: Lo que se consideracomo fundamento u origen de algo.

•CAUSAS INMEDIATAS: circunstancias que se presentan ante el contacto y que originaron directamente el accidente. Se observa fácilmente y se refieren a condiciones o comportamientos inseguros.
•CAUSAS BASICA: son aquellos factores que contribuyen a la existencia de las causas inmediatas. Elementos admirativos. Son las causas raíz o indirectas.
•PERDIDAS: dañoa las personas, materiales o ambientales.

•ACCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que da por resultado una lesión o enfermedad ocupacional a una enfermedad ocupacional





ACTIVIDADES (REPORTE)

La información en el reporte viene usada para proteger ambos empleados y empleadores. Para estar seguro que la información es precisa, el reporte del accidentedebería ser completada lo antes posible mientras todavía acordamos claramente los hechos del accidente.
La empresa tiene dos días hábiles para reportar a la ARP y a la EPS.
REPORTE
•Completar el reporte de incidentes de acuerdo con los procedimientos de la compañía y Cualquier informe obligatorio que pueda ser requerido
•Hacer recomendaciones con relación a los pasos a realizar para evitar larepetición de un Incidente similar. .
PREPARAR UN REPORTE:
•Elaborar conclusiones en base a la información total recibida, comprobar cada conclusión bajo la
Luz de todas las pruebas, hacer uso del guion gráfico y cualquier otro procedimiento útil.
•Definir lo que parece ser la causa (o las causas) inmediata(s) y fundamentales.
•Reporte preliminar.
•El inicio de un reporte deberá...