Procedimiento Para Copaso

Código: P:002 | Versión : 001 | Fecha:15 ENERO 2004 |

1. OBJETIVO:
Establecer el método a seguir para la conformación del COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO), el cual es un medio decoordinación entre empleadores y trabajadores para mejorar las condiciones de trabajo y salud en los ambientes laborales.
2. ALCANCE:
Se emplea en todas las actividades de la empresarelacionadas con el procedimiento de conformación del COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO).Este procedimiento empieza cuando se convocan las elecciones del comité y terminan con la firma del acta deconstitución y cuando se archivan en la hoja de servicios, las copias de resolución y demás documentación aportada a fin de documentarla.

3. RESPONSABILIDAD:
* El encargado directo dellevar a cabo el programa de salud ocupacional de la empresa; por convocar las elecciones del representante de los empleados ante la comisión de personal acorde con la legislación vigente Resolución 2013de junio 6 de 1986 . Por enviar documento que especifique la convocatoria al asistente encargado de dicho programa, por elegir el representante de cada área para el adecuado curso de la votación.* Asistente del programa de salud ocupacional, por revisar el documento de la convocatoria y enviarlo al representante legal para la firma y posteriormente enviar al ministerio de protecciónsocial para su aprobación.

4. NORMATIVIDAD
Resolución 2013/1986
Decreto 1295/94 Art 63
5. DEFINICIONES
SALUD OCUPACIONAL:
Es la planeación, organización, ejecución y evaluación de una seriede actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial; tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en susocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPSASO)
Es aquel que toda empresa o institución debe...