PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

PROCEDIMIENTO DE REPORTE E INVESTIGACION DE
ACCIDENTES DE TRABAJO



















BOGOTÁ D.C.
MARZO, 2013




















CONTENIDO

1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
4. RESPONSABLES
5. PROCEDIMIENTO
5.1 REPORTE DE ACCIDENTES O CASI ACCIDENTES
5.2 INVESTIGACION DE ACCIDENTES O CASI ACCIDENTES



ANEXOSFormato de investigación de accidentes o casi accidentes.
Formato de Lecciones Aprendidas
Listado de causas básicas y causas inmediatas.































PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES

1. OBJETIVO

Determinar la metodología para el reporte, investigación, seguimiento y divulgación en caso de presentarse un accidente ocasi accidente durante las labores desarrolladas en XXXXXXX XXXXXXX o en la realización de labores en nombre de la organización, con miras a lograr el mejoramiento continúo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo.

2. ALCANCE

Este procedimiento aplica a todos los trabajadores directos, los contratados por intermedio de empresas temporales, contratistas, subcontratistas deXXXXXXX XXXXXXX

3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS

• Accidente: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución deuna labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajos desde su residencia a los lugares trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador

También se considera como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque eltrabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta y en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporalesque se encuentren en misión. (Ley 1562 de 2012).

• Casi - Accidente: Evento donde no ha ocurrido lesión, enfermedad o fatalidad (Norma OHSAS 18001:2007).

• Enfermedad: Condición física o mental adversa e identificable que suceden y/o se empeoran por alguna actividad de trabajo y/o una situación relacionada con el trabajo (Norma OHSAS 18001:2007).

• Investigación de accidente ocasi-accidente: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o casi accidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron (Resolución No. 1401 del 2007).

• Equipo investigador: Es el quipo encargado de realizar la investigación la ley menciona queel aportante debe conformar un equipo para la investigación de todos los accidentes y casi – accidentes de trabajo, integrado como mínimo por el Jefe inmediato ó supervisor del trabajador accidentado ó del área en donde ocurrió el incidente, un representante del Comité Paritario de Salud Ocupacional ó el Vigía Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional. Cuando elaportante no tenga la estructura anterior, deberá conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin (Resolución No. 1401 del 2007).

• Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo...