Procedimientos Contables

CARGO: | Secretaria |   |
1º DESCRIPCIÓN DEL CARGO |   |
Brindar apoyo secretarial a la División de Contabilidad, asimismo recibir, clasificar, registrar y archivar la documentación de laDivisión de Contabilidad.Atender y efectuar llamadas telefónicas, asÍ como concertar citas v/o reuniones de trabajo que requiera la División.Atender a funcionarios, trabajadores y visitantes que deseenentrevistarse con el Jefe de División de Contabilidad.Ejecutar otras funciones inherentes a su puesto, por indicación de la División de Contabilidad o por propia iniciativa, dando cuenta oportunamente. |2º INFORMACIÓN DEMOGRÁFICA | 2.1.Edad Requerida | 25 – 30 años |
| 2.2.Sexo | Femenino |
| 2.3.Estado civil | Soltera |
| 2.4.Nacionalidad | Peruana |
3º FORMACIÓN |3.1.Básicos |   |
| 3.2.Profesional | Secretariado Ejecutivo |
| 3.3.Especializaciones | No indispensable |
4º EXPERIENCIA | 4.1.Años | Mínima 1 año |
5º COMPETENCIAS LABORALES |   |Competencias | Nivel Exigido | Descripción |
Habilidad Tecnológica | ALTO | Conocimientos y manejo de Software: Word, Excel, Power Point, Visio, Access a nivel de usuario |
Tributaria | ALTO |Conocimiento teórico de legislación tributaria. |
Planificación y Control | ALTO | Capacidad para determinar la forma eficaz para determinar las etapas para la consecución de objetivos y la mejor manera deplaneación como llevarlas a cabo y como controlar |
Toma de decisiones | ALTO | Capacidad para tomar decisiones en el momento necesario,haciendo el debido análisis. |
Estabilidad Emocional |ALTO | Madurez y control de sus impulsos emocionales contar con capacidad para trabajar jornadas intensas y bajo presión. |
Orientación Estratégica | ALTO | Conocimiento de cómo el entorno influye enla realización de sus metas |
Orientación al logro | ALTO | Capacidad para dirigir sus acciones al logro de sus objetivos y del área para el cual se desempeña. |
Actitud de servicio | ALTO |...