procedimientos de trabajo

Análisis y Procedimientos
de Trabajo

ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS
DE TRABAJO
• Reducir la variabilidad de los procesos
• Otorgar garantía del Control de Riesgos
• Formación de nuevostrabajadores
• Verificación de la forma de trabajar
• Oportunidad de mejorar
• Identificación de Fallas
• Reducir el tiempo de máximo desempeño

ETAPAS PARA REALIZAR UN
ANÁLISIS DEL TRABAJO
Establecerlas Ocupaciones
Identificación y Selección de Trabajos/Tareas
Realizar Inventario Crítico
Seleccionar el trabajo a analizar
División del Trabajo en pasos
Identificación de fuentes de ineficienciay
pérdidas y situaciones peligrosas
• Verificación de la necesidad, validez y
eficiencia de cada paso
• Establecimiento de los controles
• Emisión del Procedimiento de Trabajo
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•
•
•
•ANÁLISIS Y PROCEDIMIENTOS
DE TRABAJO
Ocupación:
Actividad fundamental que desarrolla
un individuo en una empresa
• Trabajo/Tarea:
Conjunto de acciones necesarias para
completar losobjetivos específicos
relativos a la ocupación.

INVENTARIO CRÍTICO
• Lista priorizada de Tareas, Equipos
o Areas de Trabajo, de acuerdo
al Potencial de Pérdidas.
• Potencial de Pérdidas obtenido
dela Aplicación de Metodologías
y Criterios para la Cuantificación
de Probabilidades y
Consecuencias.

INVENTARIO CRÍTICO
• Tarea Crítica:
Es aquella tarea con un mayor
potencial de producirpérdidas, si no
es desempeñada en forma correcta.
• Area o equipo crítico:
Aquella área o equipo (o parte de él),
con mayor potencial para producir
pérdidas, si estas no funcionan en
formaapropiada.

INVENTARIOS CRÍTICOS
• Tareas
• Equipos/Máquinas
• Areas de Trabajo

INVENTARIO CRÍTICO
• Criterio para realizar el Análisis
• Lo Crítico

Inventarios

METODOLOGÍA GENERAL
PARAELABORAR INVENTARIO
• ER= P * C
Donde:
• P=

Probabilidad
que
se
produzcan
las
Consecuencias asociadas al evento
Peligroso
• C= Consecuencias derivadas de la ocurrencia del Evento...