procesal

“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE SINDICATO UNICO DE ABOGADOS (SUA)”
Capitulo I
Ámbito de Aplicación
1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen
cualquier trabajo a favor de _ SINDICATO UNICO DE ABOGADOS (SUA).
2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa
como para los trabajadores a suservicio incluyendo, desde luego, a todos los
trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo.
3.-El personal de La Empresa está obligado a cumplir también con las disposiciones
de orden técnico y administrativo que dicte la misma, las cuales les serán dadas a
conocer a través de los medios adecuados para el caso.
Capítulo II
Organizacióndel Personal
4.-Los trabajadores se clasifican de acuerdo a la duración del contrato en:
a).- Trabajadores permanentes: aquéllos cuya relación de trabajo tiene carácter de
tiempo indeterminado conforme al contrato individual de trabajo.
2
b) Trabajadores temporales: aquéllos que han sido contratados para la ejecución
de trabajos temporales o transitorios, ya sea por obra otiempo determinado,
considerando en este caso los contratos como terminados y sin responsabilidad para
La Empresa, al modificarse o concluir los objetos que motivaron su celebración.
Capítulo III
Lugar y Tiempo de Trabajo.
5.- Los trabajadores iniciarán y terminarán sus labores en los lugares que La
Empresa designe y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a suocupación
principal.
6.- Al iniciarse la jornada de trabajo diariamente, los trabajadores deberán
1.- Portar uniforme completo asi como elements de seguridad. COMPLETAR
_____________________________________________________________________
___________________________________________________________ (Establecer
condiciones en que se registrará la entrada del personal alabores en el establecimiento)
procederán a instalarse en sus lugares de trabajo.
7.- La jornada semanal de trabajo será de _48____ horas tratándose del turno diurno y
de 48 horas el turno vespertino. Siempre que no exceda la primera de ocho horas
y la segunda de siete.
El horario que regirá en La Empresa será de7:00 AM a 11:00 PM, de las
_7:00 hrs. a las 3:00 hrs. el turnodiurno y de las 3:00 hrs. A las 11:00 hrs. el turno vespertino.
De acuerdo con las áreas de trabajo, los horarios específicos serán en términos
generales:
Personal de Oficina, de7:00 AM a 3:00 PM
Personal (técnico) de 7:00 AM A 3:00 PM Y DE 3:00 PM A 11:00 PM
El horario señalado puede ser modificado por La Empresa por necesidades de la
misma, previo aviso de porlo menos 24 horas de anticipación.
Los trabajadores tendrán 30 minutos para tomar sus alimentos. En caso de que tomen sus alimentos dentro del centro de trabajo, esté se computará como parte de la jornada de trabajo.
8.-Los trabajadores, sin excepción alguna, deberán estar en sus lugares de trabajo
e iniciar sus labores a la hora señalada en el artículo 7; sin embargo; se contará conuna tolerancia de 5 minutos puede llegar tarde), pasados los cuales se considerará como retardo al inicio de labores.
9.- Cuando por necesidad justificada, sea necesario prolongar la jornada, los trabajadores deberán contar con la autorización por escrito de La Empresa sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Las horas de trabajoextraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.
10.- Los trabajadores ejecutarán su trabajo con intensidad, cuidado y esmero, apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos; respetando en todo momento a la Clientela del establecimiento. En caso de algún problema con un cliente, el trabajador...