Proceso De Ampara En Materia Laboral

Windows
Windows

[Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.]
[Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen cortodel contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.]
[Escriba el título del documento]
[Escriba el subtítulo del documento]
[Escriba el título del documento]
[Escriba el subtítulo del documento]

PROCESO DE AMPARO EN MATERIA LABORAL
El Código Procesal Constitucional (en adelanteCPC), aprobado por la Ley Nº 28237 (31
05.2004) y vigente desde el 01.12.2004 ha traído consigo diversas modificaciones a los procesos destinados a garantizar los derechos constitucionales de los ciudadanos. Dentro de los procesos constitucionales regulados por el CPC encontramos el Proceso de Amparo que protege, entre otros derechos fundamentales, al trabajo, en defensa de los derechos y libertadesconstitucionales del trabajador.
1. Amparo de derechos constitucionales
1.1. Finalidad y procedencia del proceso de amparo
El proceso de amparo (como hoy denomina el CPC a la anterior “acción de amparo”) es un proceso constitucional que se encuentra destinado a garantizar la primacía de la Constitución y vigencia efectiva de los derechos constitucionales de los ciudadanos. El proceso de amparotiene como finalidad reponer las cosas al estado anterior a la violación o amenaza de violación de un derecho constitucional, o disponer el cumplimiento de un mandato legal o disponer el cumplimiento de un mandato legal o un acto administrativo. Articulo III del Título Preliminar y artículo 1º, Ley Nº 28237 (31.05.2004).
1.2. Derechos protegidos por el proceso de amparo
El amparo procede endefensa de los siguientes derechos:
1. De igualdad y no ser discriminado por razón de origen, sexo, raza, orientación sexual, religión, opinión, condición económica, social, idioma, o de cualquier otra índole.
2. Del ejercicio publico de cualquier confesión religiosa.
3. De información, opinión y expresión.
4. A la libre contratación.
5. A la creación artística, intelectual ycientífica.
6. De la inviolabilidad y secreto de los documentos privados y de las comunicaciones.
7. De reunión.
8. Del honor, intimidad, voz, imagen y rectificación de informaciones inexactas o agraviantes.
9. De asociación.
10. Al trabajo.
11. De sindicación, negociación colectiva y huelga.
12. De propiedad y herencia.
13. De petición ante la autoridad competente.14. De participación individual o colectiva en la vida política del país.
15. A la nacionalidad.
16. De tutela procesal efectiva.
17. A la educación, así como a derecho de los padres de escoger el centro de educación y participar en el proceso educativo de sus hijos.
18. De impartir educación dentro de los principios constitucionales
19. A la seguridad social.
20. De accesosa los medios de comunicación social en los términos del artículo 25º de la Constitución.
21. De gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de la vida.
22. A la salud.
23. Los demás que la constitución reconoce. Artículo 37º, Ley Nº 28237 (31.05.2004).
1.3. Causales de improcedencia del proceso de amparo
No proceden los procesos constitucionales de amparo cuando:
*Los hechos y el petitorio de la demanda no están referidos en forma directa al contenido constitucionalmente protegido al derecho invocado.
* Existen vías procedimentales específicas, igualmente satisfactorias, para la protección del derecho constitucional amenazado o vulnerado.
* El agraviado haya recurrido previamente a otro proceso judicial para pedir tutela respecto de su derecho...