Proceso De Coordinacion

DESEMPEÑO DEL MERCADO LABORAL EN
EL PERÚ

Edwin Poquioma Ch.1

1

Asesor de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo
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ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN
2. CONTINUO DINAMISMO ECONÓMICO IMPULSA CRECIMIENTO
DEL EMPLEO FORMAL
3. PAUSADO CRECIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
4. INGRESOS DE
ESTANCADOS

ASALARIADOS

FORMALES

SE

MANTIENEN

5.DESEMPLEO Y SUBEMPLEO CONTINÚAN REFLEJANDO EL
DESAJUSTE ESTRUCTURAL DEL MERCADO DE TRABAJO EN EL
PAÍS.
6. PERSISTEN ELEVADAS TASAS DE INFORMALIDAD
7. BAJA CALIDAD DEL EMPLEO: MÍNIMO ACCESO A SEGUROS
BÁSICOS DE SALUD Y PENSIONES.
8. TENDENCIA A GENERAR EMPLEOS BAJO MODALIDADES DE
CONTRATACIÓN A PLAZO FIJO.
9. TASAS DE AFILIACIÓN SINDICAL Y SU RELACIÓN CON EL
INCREMENTO DE HUELGAS Y CONVENIOSCOLECTIVOS.
10. CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA

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1. Introducción
El presente informe se realizó de conformidad de la actividad 1131.3: “emitir opinión sobre
la coyuntura socio-laboral” del Plan Operativo Institucional 2008 del Consejo Nacional de
Trabajo y Promoción del Empleo.
En tal sentido, el presente informe contiene un análisis del comportamiento de los
principales indicadoresdel mercado de trabajo en el 20072, como la generación de empleo,
la productividad, los ingresos nominales y reales, las tasas de subempleo, desempleo e
informalidad, los contratos, la tasa de afiliación sindical, entre otros. Asimismo, se realiza
un análisis de las tendencias mostradas en el mercado laboral desde principios de la
presente década, las cuales se vieron en algunos casosfavorecidas por el proceso de
expansión económica que atraviesa el país.
2. Continuo dinamismo económico impulsa crecimiento del empleo formal
En el 2007 algunos indicadores del mercado de trabajo se vieron favorecidos por la
tendencia creciente de la actividad económica, dada la mayor solidez de la demanda interna
y la consolidación de los sectores productivos orientados al mercado interno, comoconstrucción, comercio, servicios y la manufactura no primaria. Dicha situación se
desarrolla en contexto favorable de la economía mundial basada en la fortaleza de
economías emergentes, pese a la crisis financiera de EEUU iniciada en el verano del 2007.
Así, el empleo en empresas privadas de 10 y más trabajadores, en el ámbito urbano3, se
expandió por quinto año consecutivo, al crecer 8,3% en2007, en línea con el crecimiento
de 9% de la actividad económica del país. Cabe precisar, que en los últimos dos años se
observa niveles de crecimiento muy cercanos entre el PBI y el empleo formal, y que este
último inició su fase de recuperación en el 2003, casi un año después que la economía del
país iniciara su proceso de aceleración.
Crecimiento del Empleo Fomal en Empresas Privadas de 10 amás trabajadores y PBI real,
Exportaciones y la Demanda Interna (Var. %)
20,0
16,0
12,0

7,6
6,7

8,0
4,0

5,0

3,0
0,9

4,5

7,2

9,0

8,3

0,2

0,0

0,0

-4,0
-8,0

4,0 1,7

5,1 2,7

-2,6
-5,8
1999

2000

-1,9

2001

PBI Real
Exportaciones reales

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Empleo Formal en Perú Urbano
Demanda InternaNota: La variación anual del empleo es el promedio del índice de un año respecto al promedio del año anterior.
Fuente: BCRP, INEI, MTPE-Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo

2 Los indicadores socio económico laborales contenidos en este informe son cifras oficiales, las cuales se encuentran
disponibles en la Oficina deEstadística e Informática y en el Programa de Estadísticas y Estudios Laborales del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, así como en otras instituciones públicas, como el Banco Central de Reserva,
Instituto Nacional de Estadística e Informática, entre otros.
3
El marco muestral de julio del 2007 (ultima actualización) utilizado por la encuesta de variación del empleo en Perú
Urbano,...