Proceso de liquidacion de nomina en una empresa

PROCESO DE LIQUIDACION DE NOMINA EN UNA EMPRESA

IMPORTANCIA DE LA LIQUIDACION DE NOMINA EN UNA EMPRESA
* El proceso de nomina en una empresa es muy importante ya que allíse registran todos los datos y salarios del personal que se tienen a cargo.

* El proceso de la nomina en la empresa debe estar siempre actualizada y automatizada paracuando se requiera.

* La liquidación y pago de nomina se den realizar en los tiempos específicos para evitar cualquier imprevisto a la hora de pagar la seguridad social y pago alpersonal.

* El proceso de nomina debe estar siempre actualizada en el sistema y archivada en documentos para cualquier requerimientos ya sea de la DIAN, MINISTERIO DETRABAJO O ENTIDADES COMPETENTES.

QUE PASARÍA SI NO SE LLEVA EL PROCESO ADECUADO SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
* Podría generar demora en el pago del personal.
* Podríaacarrear intereses de mora si no se liquida y paga a tiempo la seguridad social.
* En caso de un requerimiento de la gerencia y no se tenga la información actualizada ydisponible podría generar un llamado de atención o memorando.

COMO AFECTARÍA A LOS ESTADOS FINANCIEROS.
* Los estados financieros deben ser claros y mostrar la realidad de laempresa por lo cual si no se tiene el conocimiento y claridad a la hora de causar y liquidar una nomina, puede generar una mala información y una realidad falsa.
* Al valorar losgastos de las cuentas de nomina en algunas áreas y los beneficios en otras podemos reflexionar y diseñar mejores tácticas para corregir errores y aprovechar aciertos.
* Enlas cuentas de provisiones y pasivos de nomina pueden mostrar una mala información que generarían no poseer la disponibilidad por ejemplo de pagar unas cesantías del próximo año.