Productividad

Tabla de contenido
Introducción 2
Objetivos 3
Qué es productividad 4
Campos donde las empresas utilizan la productividad 6
Una única Estrategia 6
Innovación Tecnológica 7
Capacitación del Recurso Humano 7
Condiciones de Trabajo 8
Promover la Calidad 9
Relación entre las empresas y el Estado 10
La productividad en la actualidad 12
Conclusiones 15
Bibliografía 16Introducción
La creciente globalización e internacionalización de la economía obliga a las empresas a mejorar su capacidad de competir tanto en el mercado nacional, con productores domésticos y extranjeros, como con el mercado internacional. Es decir, que las organizaciones deben mejorar su participación en el comercio internacional para garantizar su estabilidad en el mercado. Así pues, sefortalecen los sectores productivos, lo cual hace que crezca la economía y se generen empleos en el país.
Es aquí donde la productividad juega un papel importante. “En el ámbito macroeconómico la productividad dice cómo maneja un país sus recursos: naturales, humanos, tecnológicos, financieros, capacidad intelectual y de innovación. A nivel microeconómico, muestra cuáles son los resultados dela gestión de la empresa a partir de los recursos que utiliza: recursos humanos, capacidad empresarial, tecnología, aprovechamiento de oportunidades, entre otros.”[1].
Un buen uso de estos recursos arroja resultados favorables tanto para la empresa, como para el sector e igualmente para la nación. En otras palabras, una alta rentabilidad genera acumulación de capital lo que facilita eldesarrollo y crecimiento de estos tres agentes económicos.
Basándome en el libro de Jason Jennings, Menos es más, en el libro publicado por el DANE, Productividad Competitividad e Internacionalización de la Economía, y en el libro publicado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Seminario Nacional sobre Productividad, expondré la forma como definen y el fin por el cual utilizan laproductividad tanto las empresas como las naciones.

Objetivos
• Crear un concepto más amplio, completo y moderno de lo que es la productividad.
• Conocer los campos y escenarios que están utilizando la palabra productividad y dar una explicación detallada de cada uno de estos.
• Mostrar cómo las distintas empresas están empleando la palabra productividad y los resultados que estáles ha dejado en el ejercicio económico.

¿Qué es Productividad?
“La productividad y la eficiencia no ocurren con sólo poner en marcha una serie de tácticas simpáticas, sino que son producto de un andar incesante cuyo destino es la eliminación de todo esfuerzo o tiempo desperdiciado”
- Jason Jennings
Jason Jennings, en su libro Menos es Más, define la productividad como el aumento de laproducción al mismo tiempo que se reducen los insumos. En pocas palabras: hacer más con lo mismo o con menos. Del mismo modo la define Caspar Shih en su conferencia Estrategias para la promoción de la productividad. Experiencia de un centro de productividad. Este autor complementa esta definición con la que dio en 1959 un organismo europeo dedicado al estudio de la productividad, donde afirma quees “un estado mental; es una actitud que busca el mejoramiento continuo de lo que existe”[2].
De lo anterior se puede decir que la productividad es la sabiduría con que uno debe adaptarse a los cambios, lo cual requiere esfuerzos constantes con el fin de poderse adaptar al mundo y a las sociedades cambiantes. Implementar nuevos métodos y aplicar nuevas teorías. El fin y único propósito dela productividad es hacer las cosas mejor todo el tiempo, y en las palabras de Shih, la productividad “es la voluntad de crear valor para la gente”.
Mientras que para los dos autores anteriores, la vieja definición de productividad (relación entre los insumos y el producto) no abarcaba todo lo que en realidad comprende esta palabra, Antonio Hernández Gamarra complementa dicha definición...