Productividad

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) utiliza el Indicador Clave del Mercado de Trabajo ICMT-18, para las mediciones de productividad laboral, el cual contiene principalmente lossiguientes indicadores: 

A) Productividad Laboral Anual (valor añadido por hora trabajada) 
= Producción Total / Total Horas Hombre de los Trabajadores. 

Por ejemplo : si la producción total es de20.000 productos, y el total de horas hombres es de 9.600 horas, la productividad laboral anual es de 2,1 productos / hora. O sea que en el año se elaboran 2,1 productos por cada hora. 

B) ProductividadLaboral Anual (valor añadido por persona empleada) 
= Producción Total / Total Trabajadores. 

Por ejemplo: si la producción total es de 20.000 productos, y el total de trabajadores es de 5, laproductividad laboral anual es de 4.000 productos / trabajador. O sea que anualmente cada trabajador elabora 4.000 productos. 

C) Índice de Productividad Laboral Anual = Productividad Laboral Anual /Productividad Laboral Máxima Anual x 100. 

Por ejemplo: si se estima que se puede producir un máximo de 25.000 productos al año. La Productividad Laboral Máxima Anual por horas (A) sería: 25.000productos / 9.600 horas = 2,6 productos / hora; y el Índice de Productividad Laboral Anual sería = (2,1 productos / hora) / (2,6 productos / hora) x 100 = 80,8%. 

En el segundo caso (por personaempleada), la Productividad Laboral Máxima Anual por persona empleada (B) sería 25.000 productos / 5 trabajadores = 5.000 productos / trabajador; y el Índice de Productividad Laboral Anual sería = (4.000productos / trabajador) / (5.000 productos / trabajador) x 100 = 80,0%. 

D) Índice de Productividad Laboral Anual Ajustado = Índice de Productividad Laboral Anual - Índice de Productividad LaboralAnual del Año Anterior. 

Por ejemplo: si en un año el Índice de Productividad Laboral Anual fue de 80,0% y en el anterior fue de 75,0%, el Índice de Productividad Laboral Anual Ajustado = 80,0%...