Productividad

En la actualidad la productividad representa un factor importante en el desarrollo de las empresas a nivel mundial, es por ello que ésta busca incrementar la eficiencia de los procesos operativos,utilizando sus recursos para obtener mayores beneficios y altos grados productivos.
Para Jiménez (2003), Productividad puede definirse como la razón entre la cantidad producida de cualquierbien y los factores de producción que se utilizan para producirlo. Así, se puede decir que algo que produce más bienes con los mismos insumos es más productivo que la contraparte con la que se lecompara, la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoquesistemático se dice que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un período de tiempo dado que se obtiene el máximo de productos.
Según monografías.com, la productividadsirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, entrando en juego otrosaspectos muy importantes como:
1. Calidad: Es el conjunto de propiedades y características de un producto que le confieren capacidad de satisfacer necesidades y cumplir con las expectativas delconsumidor.
2. Productividad = Salida/ Entradas
3. Entradas: Mano de Obra, Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital.
4. Salidas: Productos.
5. Misma entrada, salida más grande.
6. Entrada más pequeñamisma salida.
7. Incrementar salida disminuir entrada.
8. Incrementar salida más rápido que la entrada.
9. Disminuir la salida en forma menor que la entrada.
La productividad en las máquinas yequipos está dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Su importancia radica en que es un instrumento comparativo para gerentes y directores...