Profesor


DECALOGO INSTITUCIONAL
Se designa con el término de decálogo al conjunto de diez principios o normas que son considerados como básicos para el ejercicio de cualquier actividad, por ejemplo, latransparencia y la coherencia deberían ser parte del decálogo de cualquier periodista para así ejercer sin fisuras su profesión.
Y por otra parte, el término presenta una referencia muy especial encasi todas las religiones, cada religión cuenta con un conjunto de principios a seguir y respetar por todos sus fieles, en tanto, en la religión cristiana, el término se emplea para designar los diezmandamientos de la ley de Dios.
De acuerdo a lo que se expresa en la Biblia, aproximadamente en el año 1250 A.C. el profeta Moisés, recibió directamente de parte de Dios, una lista de mandamientosescritos con su propio dedo, que el pueblo israelí debía respetar si querían formar parte de su reino.
En mi particular punto de vista, el Decálogo presentado por la universidad Mariano Gálvez, noestablece reglas más bien presenta una serie de puntos de vista que rigen su funcionamiento como institución de educación superior, que como institución es valedera para orientar su quehacer educativo y comotal, debe dejar claro el papel que juega dentro de la sociedad.
Lo que me llama la atención son la serie de valores que rigen a la Universidad Mariano Gálvez, en su conjunto, acá está el punto deinicio para toda la actividad docente bajo el supuesto que siempre se debe de buscar la excelencia hasta la libertad académica. Se tendría que estudiar cómo se conceptualiza cada uno de estos puntos,porque en si son reglas de juego dentro de la universidad, por ejemplo el contexto de la tolerancia: Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a laspropias. O de la responsabilidad: Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente. Es un reto en sí.

Considero...