Profesor

Páginas: 9 (2065 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2013
“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”


Carta N° 025-2013-DG

Piura, 06 de agosto de 2013.

SEÑORA:
CRISTINA PAIRAZAMAN PAYAC
JEFA DE BIENESTAR SOCIAL DE RIPLEY
Presente.-

Asunto : Propuesta de Capacitación

De mi consideración:

Por intermedio de la presente me es grato dirigirnos a usted para hacerle llegar mi cordialsaludo en nombre de la familia del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “ABACO-PIURA”. Nuestra Institución viene ofreciendo hace 28 años la Carrera Profesional Técnica de Computación e Informática y hace 15 años la Carrera Profesional Técnica de Secretariado Ejecutivo; ambas carreras, con una duración de 6 semestres académicos. También ofrecemos cursos de AltaTecnología para la Capacitación y Actualización de profesionales y público en general.

Dentro de nuestro Plan de Trabajo para el año 2013, hemos creído conveniente impulsar las actividades educativas a través de la firmas de convenios con las diferentes Instituciones públicas y privadas de nuestra ciudad, con el fin de brindarle facilidades a todos sus miembros institucionales yfamiliares en general.

Por tal motivo, le solicitamos se sirva atendernos en su digno despacho para hacerle llegar nuestra propuesta de capacitación y actualización para su personal, que estamos seguros, serán de beneficio para toda su familia institucional.

Esperando, contar con vuestra aprobación quedo de Ud.

Atentamente.




José Mendizábal Cotos
Coordinador EjecutivoCURSO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

El participante estará capacitado para desempeñarse como asistente en cualquiera de las áreas de una empresa comercial y/o industrial, con amplio conocimiento de cada una de sus áreas. Su conocimiento de los diferentes procesos que se llevan a cabo dentro de una empresa le permitirá adaptarse a cualquier puesto administrativo, trabajando concalidad y seguridad.
DURACIÓN : 3meses (12 semanas)
HORARIOS : Sábados 9:00 a 12:00 a.m
Sábados 4:00 a 7:00 a.m
Domingo 9:00 a 12:00 a.m
N° HORAS SEMANALES : 4 horas académicas
N° HORAS TOTALES : 48 horas académicas
CONTENIDO :
MÓDULO
CONTENIDO
1
Elproceso administrativo: planificación, organización, dirección y control
2
Gestión contable y financiera
3
Gestión de Marketing y ventas
4
Gestión de la Producción
5
Gestión de los recursos humanos
6
Gestión Logística y Almacenes
7
Atención al cliente y gestión de la calidad
8
Gestión de la Seguridad y Salud ocupacional
9
Gestión Ambiental y Responsabilidad Social
10
GestiónDel Tiempo, la creatividad e Innovación
11
Redacción comercial
12
Informática aplicada a la gestión

INVERSIÓN : Matricula: S/.20
Mensualidad: 3x S/.100 (al comienzo de c/mes)
Nota: Los costos se pueden diversificar

INICIO : Al completar un mínimo de 10 participantes

SISTEMA DE CAPACITACIÓN:
Puesto queel sistema es modular y cíclico, los participantes podrán ingresar en cualquier módulo y por lo tanto a partir del inicio del primer grupo podrán captarse nuevos participantes todas las semanas.
Ejemplo:
MÓDULO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
PARTICIPANTE 1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PARTICIPANTE 2
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
PARTICIPANTE 3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PARTICIPANTE 4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



CURSO DE ASISTENTE COMERCIAL

El participante estará capacitado para desempeñarse como auxiliar y/o asistente en el área comercial de cualquier empresa que comercialice bienes o servicios. Asimismo podrá formar parte de la fuerza de ventas de...
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