Profesora de Educación Fisica



Carrera: “Tecnicatura Superior en Organización de Eventos y Espectáculos”
Materia: Introducción a la Organización de Eventos.
Curso: Primer Año – Primer cuatrimestre
Año Lectivo: 2012


PRESENTACION E INTRODUCCIÓN A LA MATERIA
Los eventos son parte de la vida de las personas, siempre hay un motivo para celebrar o reunirse. En el área social, suponen una oportunidad extraordinariapara socializar, compartir, reunir a la familia y allegados, en el área empresarial son una excelente herramienta de comunicación destinada a satisfacer objetivos corporativos.
Los cambios sociales y la adopción de nuevos estilos de vida mezclados con las tradiciones más arraigadas de las personas y la importancia que le dan las empresas a la imagen, han impulsado el desarrollo de las empresas deeventos. Es así como cada año crece la demanda de servicios de profesionales para la realización de eventos sociales o corporativos, ya sea porque las personas no poseen tiempo para realizarlos, o, por lo que es mejor, buscan creatividad e innovación, emociones, salirse de lo cotidiano, sorprender y convertir a su evento en único e irrepetible para todos los participantes.
Ningún detalle puedequedar librado al azar, y por ello se considera fundamental delegar la organización de eventos a personal preparado y experimentado. Es así, que la formación de organizador de eventos plantea un nuevo desafío en la generación y proyección de los mismos.
Ejercer esta profesión significa capacitarse para formarse y permanecer  dentro de este mercado que cada vez tiene mayores exigencias y máscompetencia.

FUNDAMENTACIÓN
Esta materia brinda al alumno una aproximación a los conocimientos específicos de la organización de eventos, sus características, tipologías y gestión.
Organizar eventos es una actividad ligada al campo de la comunicación. Cada evento, de acuerdo a sus características, requiere un tipo específico de organización y planificación.
El recorrido de la asignatura llevaráal alumno a saber cuál es el rol del organizador de eventos, su participación en equipos de trabajo y cómo gestionar, planificar y diseñar eventos empresariales, sociales y culturales.
OBJETIVOS.
Dar a conocer los alcances de la organización integral de eventos y del trabajo profesional del organizador.
Fomentar y dar herramientas para la investigación previa, durante y posterior al evento.Motivar para la creatividad, para la generación continua de ideas.
Organizar la tarea profesional con el desarrollo de un adecuado Plan de trabajo, con objetivos y plazos a cumplir.
Identificar e interpretar las necesidades del mercado para ofrecerles servicios personalizados, acordes a su presupuesto y necesidades.
Formar al organizador en su rol de líder del equipo.
Desarrollarprofesionalmente eventos empresariales, culturales y sociales desde la planificación, organización y ejecución hasta la evaluación de los mismos. 
Brindar conocimientos de ejecución de eventos a partir de un organigrama de trabajo de tareas anteriores, durante y posteriores al evento
METODOLOGÍA
El material de trabajo ha sido elaborado por especialistas en la materia a fin de asegurar que suscontenidos y su enfoque pedagógico son de un elevado nivel de calidad.
El docente brindará el marco teórico y técnico correspondiente a cada unidad; utilizando distintas estrategias y medios didácticos.
Formará grupos responsabilizando a los alumnos por su trabajo. Fomentará el auto evaluación y la autocrítica en cada clase.
Realizará las demostraciones correspondientes en cada nueva técnica
El Dictadode las clases será teórico-practicas. Se realizaran prácticas grupales e individuales.
Incluirá eventos didácticos fundamentando el objetivo y utilidad del mismo con trabajos prácticos y teóricos.
Marcará tareas nuevas que marquen obligaciones y responsabilidad con su nuevo perfil.
Perfeccionará la compostura y la elegancia en el servicio.
CRITERIOS Y FORMAS DE EVALUACIÓN
El alumno deberá...