PROGRAMA ADMINISTRACI N FINANCIERA III



1.- DATOS DE LA ASIGNATURA

Nombre de la asignatura:


Carrera:


Clave de la asignatura:

(Créditos) SATCA1
Administración Financiera III


Licenciatura en Administración




2-2-4

2.- PRESENTACIÓN

Caracterización de la asignatura.
Esta asignatura contribuye al perfil del Licenciado en Administración en cuatro aspectos:
Integrar los procesos gerenciales, de administración, deinnovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.
Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor.
Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientasadministrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.

Intención didáctica.
Se organiza el temario en tres unidades, mismas que dan continuidad a las materias de Finanzas I y II.
La primera unidad parte de los conceptos de valor de la empresa, deuda, capital, apalancamiento operativo, financiero y total, que se abordan en Finanzas I, además deretomar los temas tratados en Finanzas II de costo de capital, riesgo y rendimiento a fin de que el estudiante pueda fundamentar propuestas óptimas en cuanto a estructura de capital y deuda.
La segunda unidad constituye una introducción a las finanzas corporativas, partiendo de los conceptos de riesgo y rentabilidad abordados en la materia de Finanzas II.
Tanto en la segunda unidad como en latercera se hace el análisis cuantitativo del riesgo mediante la revisión y uso de diferentes instrumentos financieros existentes en el mercado.




3.- COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Competencia General:
Valora la importancia de la asignación eficiente de los recursos financieros en las organizaciones, considerando la maximización de los rendimientos y la minimización del riesgo.
CompetenciasEspecíficas:
Estructura presupuestos financieros para la asignación de recursos y capital de la organización en la forma más eficiente para minimizar riesgos y optimizar rendimientos.
Determina el grado de riesgo de la organización empleando diferentes técnicas estadísticas y financieras para minimizarlo.
Identifica las características a considerar para hacer una buena elección de instrumentos de riesgo.Selecciona la mezcla de instrumentos financieros más adecuados a los requerimientos de la organización, buscando la maximización de rendimientos y minimización del riesgo.

Competencias instrumentales
Capacidad de análisis y síntesis
Conocimiento sobre el área de estudio y la profesión.
Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación oral y escrita.

Habilidad parabuscar, procesar y analizar información de diversas fuentes.
Habilidad para la solución de problemas.
Capacidad para la toma de decisiones.
Competencias interpersonales
Habilidades interpersonales.
Capacidad crítica y autocrítica.
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Habilidad para trabajar en diversos contextos.
Capacidad de conducir y motivar al logro de metas comunes.Compromiso ético y responsabilidad con el entorno.
Competencias sistémicas
Compromiso con la calidad.
Capacidad para formular y gestionar proyectos.
Compromiso con la preservación del medio ambiente.
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
Habilidades de investigación.
Capacidad de adaptarse al cambio.
Capacidad de aprender
Creatividad.
Orientación al aprendizaje.

4.- HISTORIA DELPROGRAMA
Lugar y fecha de elaboración o revisión
Participantes
Observaciones
(cambios y justificación)
Instituto Tecnológico de Puebla, Agosto- diciembre 2013
Comisión Académica para el Diseño del Módulo de Especialidad
M.M. Sandra Trejo Ruíz
M.A. Blanca Estela Velasco Díaz
L.A.E Gerardo Rodríguez Osorio

Este programa se elaboró para el Módulo de Especialidad de Desarrollo Empresarial, de la...