Programa De Gerencia

Páginas: 6 (1327 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
Facultad de Enfermería
Lic. En enfermería.

Programa de mejora continua

Asignatura:
Gerencia en Enfermería

Docente:
Lic. Andrea Verdugo Batiz

Alumnas:
Bianca Janeth Nevarez Alejos
Lucero Alejandra Sandoval Leal
Gloria Roa Zaragoza.
Mexicali B.C a 28 de agosto de 2012.
PLAN DE TRABAJO

Manejo de un monitor electrocardiográficoIntroducción
La Planeación Estratégica es una herramienta administrativa útil para la toma de decisiones que serán aplicadas en un plazo determinado, para resolver los problemas y retos a los que se enfrentan los departamentos de enfermería en el momento actual
Estos nos permiten decidir sobre el rumbo y desarrollo de nuestro departamento y tomar las estrategias necesarias que nos permitanvisualizar la meta u objetivo por el cual lo hemos planeado
Es este plan de trabajo se mostrara una serie de pasos para aprender a manejar un monitor electro cardiográfico en el servicio.
Este plan es elaborado debido a la falta de experiencia del manejo.

Justificación

El uso de monitores electro cardiográficos facilitará la lectura de la frecuencia cardiaca, frecuencia respiratoria ypulsoximetria. Además de proporcionar una nueva tecnología al servicio de cirugía del hospital general de Mexicali, y bien manejados por enfermeros (as) altamente capacitados.

Objetivos

Objetivo general:

* Conocer e Interpretar mediante el uso de un electrocardiógrafo las señales eléctricas del corazón.

Objetivos específicos:

* Capacitar al personal de enfermería para el manejo delelectrocardiografo.
* Conocer a groso modo algunas de las enfermedades, trastornos o complicaciones del sistema cardiovascular.
* Aprender cómo se genera la actividad eléctrica del cuerpo.
* Ayudar a proporcionar un diagnóstico.

Metas:

* Contar en 1año con electrocardiógrafos de vanguardia.
* Contar en 1 año con electrocardiógrafos para abastecer las necesidades del servicio.* Proporcionar información innovadora cada 6 meses al personal para el uso del electrocardiógrafo.
* Establecer en 6 meses un manual de actualizaciones para el manejo del electrocardiógrafo.
* Contar en un año que todo paciente en estado crítico tenga un electrocardiógrafo.
* Contar en 7 meses con personal altamente competente para el manejo del electrocardiógrafo.
* Contar en 1año con dos enfermeras (o) especialistas en cuidados intensivos para el servicio.
* Realizar y renovación cada año de los manuales para uso del electrocardiógrafo.

Acciones:

* Solicitar a la institución presupuesto para instalar electrocardiógrafos por cada paciente que lo requiera.
* Solicitar a los proveedores de los electrocardiógrafos cursos para actualizar al personal deenfermería.
* Elaborar manuales para el uso del electrocardiógrafo.
* Preparar al personal de enfermería para el uso del electrocardiógrafo.
* solicitar que la institución financie el cambio de aparatos innovadores y de alta tecnología

Marco Teórico

El electrocardiograma es un método diagnostico que permite conocer la actividad eléctrica del corazón y detectar sus alteraciones. ElECG clásico de 12 derivaciones consta de 6 derivaciones periféricas y 6 derivaciones torácicas. Las 6 derivaciones periféricas se obtienen en la colocación de 4 electrodos en los brazos (muñeca) y las piernas (región pre tibial). Mientras las derivaciones torácicas se obtienen mediante la colocación de los correspondientes electrodos en las localizaciones prestablecidas.

Técnica:
Debe decomunicarse al paciente del procedimiento que se le va a realizar, explicándole que los electrodos conducen electricidad y que el procedimiento es inofensivo.
Para proceder al registro se debe situar a la persona decúbito supino sobre una superficie horizontal
Remarcar a la persona la importancia de que se mantenga totalmente quieta durante el ECG ya que cualquier movimiento puede interferir las...
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