Programa De Materia Ambiente Y Desarrollo

Programa de Materia (Prevista)
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1. Nombre de la Materia | 2. Clave de la Materia | 3. Prerrequisitos | 4. Seriación | 5. Area de Formación | 6. Departamento |
Ambiente y Desarrollo | RH128 | No | No | Básica Comón Obligatoria para Lic. en Administración Financiera y sistemas y Lic. en Administración | Recursos Humanos |7. Academia | 8. Modalidad de la Asignatura | 9. Tipo de Asignatura | 10. Carga Horaria | 11. Créditos | 12. Nivel de Formación |
Formación y Desarrollo de los Recursos Humanos | | | Teoría: 60 | Práctica: 0 | Total: 60 | 8 | licenciatura |

13. Presentación |
Durante este curso el alumno desarrollará herramientas y conocimientos para reflexionar sobre los lienmientos ecologicosy la conservacion de los recursos ambientales, para tomar decisiones asertivas en las empresas y el entorno. |
14. Perfil Formativo |
El alumno adquirirá:* Conocimientos para la toma de decisiones en la aplicación de normas ambientales en las organizaciones.* Capacidad para identificar y recomendar los procedimientos y requisitos para obtener la certificación en materia ambiental. |
15.Objetivo General |
Al termino del curso el alumno:* Identificará los lineamientos ecológicos y de conservación ambiental a nivel local, nacional e internacional.* Emitirá juicios normativos para la toma de decisiones en la empresa sobre aspectos ambientales. 1. Analizar y reflexionar sobre la problemática actual y futura del impacto ambiental para mejorar el escenario ecológico; identificando comoha repercutido el crecimiento urbano e industrial en el entorno ambiental, así como el impacto de los criterios éticos empresariales en el manejo de los recursos naturales.2. Distinguir las diferentes necesidades económicas de las empresas para dise?ar planes y programas ambientales adecuados a las entidades económicas que permitan lograr la competitividad nacional e internacional.3. Identificarlas normas que requieren las empresas en aspectos ambientales.4. Relacionar las diferentes características que la empresa requiere para obtener la certificación de empresa limpia.5. Identificar los elementos normativos que la empresa requiere para la certificación del ISO 14000.6. Revisar los apartados en materia ambiental de los acuerdos internacionales celebrados por México e identificar loselementos que se requieren para participar en el intercambio comercial. |

16. Contenido Temático |
UNIDAD 0. ENCUADRE Y COMUNIDAD DE APRENDIZAJE
UNIDAD 1.- GENERALIDADES DEL MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO.
UNIDAD 2.- POL&icute;TICAS LOCALES, NACIONALES E INTERNACIONALES SOBRE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO.
UNIDAD 3.- REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE EMPRESA LIMPIA.
UNIDAD 4.- ESTUDIO DEL ISO14000.
UNIDAD 5.- ACUERDOS COMERCIALES (SOBRE ASPECTOS AMBIENTALES) CON AMéRICA DEL NORTE, UNI&ocute;N EUROPEA Y MERCOSUR.
Unidad 0: Encuadre y comunidad de aprendizaje Unidad 1: Generalidades del medio ambiente y desarrollo. Unidad 2: Polóticas locales, nacionales e internacionales sobre medio ambiente y desarrollo. Unidad 3: Requisitos para el registro de empresa limpia. Unidad 4: Estudiodel ISO 14000Unidad 5: Acuerdos comerciales sobre aspectos ambientales 0: Encuadre y comunidad de aprendizaje* Presentación del profesor* Presentación y entrega del programa a los alumnos* Normas* Modalidad de evaluación* Comentarios a las expectativas de los alumnos
Unidad 1: Generalidades del ambiente y el desarrollo
1.1 Finalidades de la educación y ética ambiental. Población, degradaciónambiental y contaminación.
1.2 Historia del uso y la conservación de los recursos.
1.3 Materia y energóa
1.4 Los ecosistemas
Unidad 2: Polóticas locales, nacionales e internacionales sobre el medio ambiente y desarrollo
2.1 Legislación ambiental.
2.2 Polóticas ambientales
2.3 Métodos económicos para la mejora del medio ambiente y desarrollo.
Unidad 3: Requisitos para el registro de...