Programa De Prevención

CAPITULO VII

MARCO TEORICO
































7.1 Definiciones

Prevención de Riesgos: La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar eldesarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

Programa de Prevención de Riesgos: Un programa de Prevención de Riesgos se define como un conjunto de actividades preventivas en todos y cada uno de los niveles jerárquicos de la organización.

Una vez que se dispone del servicio de prevención dentro de las modalidades que pueden o deben aceptarse yefectuada la evaluación inicial de riesgos con su correspondiente plan de acciones, procede como siguiente paso, mantener y mejorar de forma continuada los niveles alcanzados, atreves de la elaboración y aplicación de un programa personalizado para la empresa.

Objetivo:

Alcance:

Responsables: Participantes en la elaboración del programa de Prevención de Riesgos, y/o personas encargadasde verificar y autorizar el documento, como también de cumplir como tal el desarrollo del Programa.

Peligro: Fuente o situación con un potencial para dañar en términos de lesiones al ser humano o producir enfermedad, daños a la propiedad, daños al ambiente de trabajo o una combinación de estos.

Riesgo: Potencial de pérdidas que existe asociado a una operación productiva, cuando cambian enforma no planeada las condiciones definidas como estándares para garantizar el funcionamiento de un proceso o del sistema productivo en su conjunto.

Accidente: Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca incapacidad o la muerte

Incidente: Suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser unaccidente en el que hubo personas involucradas sin que sufrieren lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdidas en los procesos.

Charla de Inducción: Reuniones que tiene por objetivo fundamental dar a conocer los riesgos inherentes a los que está expuesto el trabajador. Realizadas por el experto en prevención de riesgos y/o supervisor.















2. Modelos deDiseño




1. Modelo I Programa de Prevención de Riesgos

Referencia: http://www.eseia.cl/archivos/Anexo_2_Prevencion_de_Riesgos__1_.pdf

2. Modelo II Programa de Prevención de Riesgos

Referencia: http://www.eseia.cl/archivos/digital_solicitado_idEfRel320333_idDoc320315.PDF

3. Modelo III Programa de Prevención de RiesgosReferencia:

http://www.buenastareas.com/ensayos/Programa-Prevencion-De-Riesgos-Modelo/1323066.html

4. Modelo IV Programa de Prevención de Riesgos y Control de Perdidas

Referencia: http://www.maffa.cl/Documentos/Prog_Prev_Maffa.pdf

5. Modelo V Programa de Prevención de Riesgos Empresa Estándar Mutual de

SeguridadReferencia: http://www.mutual.cl/Prevenci%C3%B3ndeRiesgos/Prevencionriesgopecest.aspx



| |Modelo I |Modelo II |Modelo III |Modelo IV |Modelo V |
|ESTRUCTURA PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS | | | | | |
|Objetivos| | | | | |
|Alcance | | | | | |
|Meta |- |- |- |- | |
|Responsabilidades...